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团建策划方案详细流程精选8篇
大小:470.23KB 6页 发布时间: 2023-10-19 11:16:37 11.29k 11.21k

3、玻璃杯接乒乓球:计时1分钟内,每成功接住一个乒乓球奖励2个圈,不得用身体挡球落入

小组:企业文化答题数、跳绳数、踢毽子数、接乒乓球数、总获得圈数

1组

2组

3组

4组

5组

6组

7组

团建策划方案详细流程精选7

一、活动目的

为了让员工更了解公司的业务和资源,并且了解其他部门的工作。同时,增强部门与部门之间以及同事之间的沟通、交流和合作,提高公司凝聚力和工作效率,激发员工的积极性。同时,布置公司下半年的工作任务,齐心协力,为实现最终目标而努力。

二、活动主题

“敞开胸怀,自由奔放”。

三、活动时间

在20__年x月x日下午x点。

四、活动地点

在附近的酒店会议室举行。

五、活动参与人员

所有公司员工。

六、活动主持

主持人为__,各部门领导轮番上场。

七、活动形式

培训和互动游戏的结合。

八、活动方案

活动分为两个部分,总时长约为4个小时。

前奏阶段(约30分钟):老板解释此次活动的意义,介绍公司情况,各部门情况及负责人,并公布下半年的工作目标和计划。

接下来的时间交由各部门负责人。各部门负责人轮番上台介绍本部门成员,例如:“这是客户部有活力的美女-__”,然后__上台与大家打招呼,用幽默的方式进行自我介绍,包括工作职责和兴趣爱好,目的是让大家对自己留下深刻印象。

部门成员介绍完毕后,负责人描述本部门的工作职责和日常情况,并结合成员展开。同时,找出最能代表本部门工作情况或期望的词语或句子作为本部门的代号(该代号可以作为互动游戏中的口号)。

第一部分:培训阶段(每个部门控制在15分钟,Q&A环节控制在2分钟,中间有10分钟的休息时间,总时长为2小时30分钟)。

所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和合适的背景音乐。

培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充。流程:各部门负责人结合本部门的工作内容、范围和主要产品,为公司员工进行培训。

第二部分:互动游戏的目的是加强团队合作,促进各部门之间的协作,增进同事之间的了解。

团建策划方案详细流程精选8

一、活动目的:

培养社工的团队合作精神,提高团队凝聚力,分享社工工作经验和感受,帮助他们减压放松,促进学员之间的交流,增加社工对机构的归属感。特开展“大夫山之旅”团建活动。

二、活动目的地介绍:

大夫山森林公园位于广州市番禺区市桥以西三公里处,总面积约9000亩。公园环绕着连绵的群山,海拔226.6米的大夫山是番禺第二高峰。公园内有多个人工湖和别具匠心的亭台楼阁,形成了峰峦起伏、湖光倒影的美景。园内有参天树木、绿草如茵、繁花似锦,鸟语花香,让人仿佛置身世外桃源。热带风情的植物更增添了独特的魅力。

三、活动目标:

1、通过户外培训,培养社工的团队合作精神,增加社工对机构的归属感;

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