活动的主持人是某位主持人，各部门领导也会轮番上场。

活动的形式是结合培训和互动游戏。

活动共分两个部分，大约持续4个小时左右。

前奏部分（约30分钟）：老板会介绍活动的意义，公司情况和各部门负责人，并公布下半年的工作目标和计划。然后轮番由各部门负责人介绍本部门成员，同时描述本部门的工作情况和代号。

第一部分是培训（每个部门控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟的休息时间，共计2小时30分钟）。各部门负责人或代表会结合本部门的工作内容和产品为员工进行培训。

第二部分是互动游戏，旨在加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

活动所需的物料包括投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和合适的背景音乐。培训师是各部门负责人或代表，他们的员工也可以作为有效的补充。

在活动中，客户部、媒介部、设计部和策划部将分别介绍他们的工作内容和范围以及主要产品。

通过这次活动，希望能加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

团建活动策划方案模板4

活动目的：通过举办节日活动，提升公司氛围，丰富员工的业余生活，增进公司与员工之间的互动和人际关系，激发员工的工作热情和积极态度，加强企业文化建设。

活动主题：共度“家”节人月两圆

活动时间：20xx年x月xx日下午

活动地点：公司二部

活动人员：公司全体员工

相关准备：

1. 由行政、人事部门提前进行活动筹备工作，安排好活动流程；

2. 准备相机，以便拍摄活动照片，可以上传到群空间里面；

3. 准备横幅、灯笼、气球、丝带等装饰品。

活动详情：

1. 活动开始，员工进入会场，主持人宣布活动开始；

2. 公司经理发表中秋贺词；

3. 公司员工分为8个团队，每个团队6人，各队喊口号；

4. 游戏规则：共有6个游戏，每个游戏结束后，冠军团队有机会在博饼环节中优先开始。全部人员参与博饼，主持人从抽奖箱中抽取全部人的名字开始，抽完后放在旁边，如果奖品还有剩余，继续进行下一轮直到奖品分发完毕。

游戏一：猜灯谜

道具：小红灯笼、灯谜

在十五分钟内，在公司范围内找到红灯笼，并猜出其中的灯谜。十五分钟后统计哪个队获胜，获胜小组成员有奖励，并获得一分积分。如果发现使用手机百度者，取消参赛资格。

游戏二：我爱记歌词

先给选手放一段音乐前奏，音乐停止后，选手必须立即接唱，且歌词不能出错。如果出错，不得加分。最后看哪个团队获胜，团队成员获得奖品一份。

游戏三：语言倒立

主持人快速说一句话，看哪个团队能最快反应过来，并倒着流利地说出来。一共进行十句话，最快反应并倒着说出正确句子的团队获胜，获得精美奖品一份。

游戏四：才艺表演

鼓励员工展示自己的才艺，让公司更好地了解员工，加深员工对公司的感情，增强对公司的认同和热爱。

游戏五：企业文化、公司政策、中秋节常识抢答

准备20道抢答题，选手举手抢答，答对者获得一分。每个团队派出的选手回答不出来时，可以向本团队的其他队员求助，每轮求助最多不超过3次。选手回答问题时，其他队员不能代答或透露信息，否则扣10分。

游戏六：吃食物猜名称

各组派出代表，蒙上眼睛后尝试猜出食物的名称，会有简单提示。参赛者需在一分钟内猜出食物的名称。共有五种食物，猜对最多的团队获胜。如果打平，参赛者各吃一种食物，最快猜出的团队获胜。获胜团队将得到一份精美小礼品。

通过这些游戏和活动，希望能够增进员工之间的互动和交流，加强员工对公司的归属感和凝聚力，提升公司的整体氛围和团队合作精神。

团建活动策划方案模板5

一、活动主题：