招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息。

策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜。

招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心。

宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。

招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作、书法之技的同学优先考虑。

业务部：主要是对社团各项业务的负责。

招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高。

2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟。

3、之前的一些活动照片。

以上落款都有招新对象和时间，联系方式。

大学生社团招新策划活动流程2

一、活动主题：青年志愿者协会招新

二、活动背景：中国青年志愿者行动是一项与国际接轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参与社会建设的有效途径。为了实施和开展社会志愿者活动，学校决定成立青年志愿者协会，并招收30名会员。

三、活动目的和招收人群：招收15名院学生会内部推荐的志愿者，另外15名向全校招收。活动目的是确保协会内部人员素质和工作质量，并保持稳定的志愿者队伍。

四、活动流程：

1. 在10月10日之前，与宣传部合作商量宣传工作，并在教学楼和宿舍楼张贴招新海报。

2. 在10月12日晚6:30，组织第一轮面试，筛选出优秀人员进行复试。

3. 与宣传部联系，公布入选的青年志愿者名单。

五、面试流程：

面试目的：了解应聘者的思想觉悟、工作态度和特殊技能。

面试时间：10月12日至13日晚6:30。

面试地点：教学楼205教室。

面试评委：各部部长。

面试具体流程：面试者在等候室确定面试顺序，进行自我介绍、陈述应聘原因和优势，回答评委提问。

面试参考标准：自我介绍和陈述（50分），应对能力和解决问题的方法（50分）。

面试注意事项：严格按照时间安排进行面试，公平公正对待每个应聘者，遵守面试现场纪律。

六、后续安排：及时筛选出优秀人员作为新成员，并通知每个人了解志愿者工作并开展相应活动。

大学生社团招新策划活动流程3

活动背景：

新学期刚开始，我们电子商务协会需要新鲜血液注入。本次招新主要面向大一新生，希望能有更多新生加入我们的协会，所以需要做大力宣传。

活动目的、目标及意义：

扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，让协会在全校范围内扩大影响力，成为学生展示自我的平台。

资源需要：

1) 上一届商协全体成员。

2) 一些课桌和椅子。

3) 根据招新点的数量，需要一些太阳伞或者折叠帐篷。

4) 招新横幅和宣传海报。

活动开展：

1) 校园宣传：

在校园内的网球场上挂上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”，一方面能突出热情，另一方面可以突出电子商务协会，给新生留下好印象。