招新面试

初试：设置招新点，各部门收取应聘表，对应聘者进行提问。

复试：各部门根据部门内部招新计划进行。

具体活动流程根据学院招新计划进行安排。

九、工作分配

1、策划及赞助：外联部

2、宣传资料的设计制作：宣传部

3、应聘表的修改设计：科技部

4、横幅及相关道具的布置：组织部

5、招新会员及时间：待定

6、各部门招新人员数量：各部门汇报

7、招新会员数量：不限

十、注意事项

招新期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。如需缺席，需提前一天提出申请，以便相关部门做好协调。

活动期间要注意安全，尽量避免因人员繁杂和事务繁多而发生安全事故。

若出现临时事故，及时上报并统一处理安排。

2024大学社团招新策划方案4

活动背景及意义：

每年的这个时候，我们都迎来了一批新面孔加入我们的大家庭。大学生活是丰富多彩的，而社团是大学生文化生活的重要组成部分。心理学协会作为一个校级社团，拥有着独特的活动内容。我们希望通过这个平台，为来自全国各地的同学提供锻炼的机会，丰富他们的大学生活，让他们感受到心理学协会这个大家庭的欢乐。同时，新成员的加入也能为心理学协会注入新鲜的血液，让我们的协会充满活力。我们相信，新成员们在深入了解心理学协会之后，会对协会充满热爱，并且在这个过程中得到自我提升。

活动对象：

全体在校新老学生

活动内容：

活动分为两个阶段：前期宣传和后期招新。

1. 前期宣传：

时间：暂定为9月16日

宣传形式：我们主要通过走进宿舍发放宣传单来宣传我们的协会。宣传单需要全面介绍我们的协会，包括协会宗旨、特色活动、内部机构设置、招新时间等等。在宣传单中，我们要用协会的全称，并强调协会对于个人发展的影响。我们要抓住吸引眼球的点，因为心理学对于大部分人来说是很有吸引力的，只是他们对心理学了解不够全面。我的建议是在宣传单的背面印上一些错觉图片。

在分发宣传单的时候，我们要注意言行举止，适当关心师弟师妹，并向他们介绍我们的协会。

办公室负责将宣传单提前于14号打印好。

宣传部负责制作海报，共三张，并贴在老地方。

我们会将分发工作分组进行，具体分组情况待定。我们也会请10名心理学同学帮忙。

2. 后期招新：

时间：待新生军训结束后确定

地点：待定

内容：

1. 摆摊填写报名表

2. 多媒体展示

各部门职责：

1. 外联部负责摊位和多媒体教室的申请

2. 技术部和编辑部负责制作PPT，及时收集所需照片等材料

3. 宣传部负责制作三张海报