四、活动宗旨：

项目达成目标：激发员工的潜能，激励其热情和斗志，培养其获得成功的信心和勇气。在员工中构成良好的团队氛围，促进团队成员之间的相互了解和沟通。帮助员工构成良好的工作理念和习惯。加强参加者团队精神、合作意识的建设和培养，增强彼此间的交流。

五、具体行程：

8：00集团公司门口集合。

8：20三角坪群众上车。

8：20—9：00到达目的地。

9：00景区门口集合第一项活动后分组。

9：20—11：20顺河而上。

14：30—17：30住宿帐篷晚上安排篝火晚会。

六、培训活动安排：

为了更好地达到培训效果，我们将培训分为四个阶段：

第一阶段：破冰游戏(活跃气氛，打破僵局，加速团队成员之间的了解和沟通，培养团队的支持和信任)

项目安排：

1、说：全体人员围成一圈，每个人都把自己名字前面加上一个修饰词，但不能重复。

2、人椅：全体人员围成一圈，每位同事将双手放在前面一位同事的双肩上，请每个人让自己的脚尖顶在前面人的脚后跟上，听从培训师的指令缓缓地坐在身后同事的大腿上，坐下后，培训师再给予指令喊口号：或分组后每组确定一个队名，一句自己的口号。看看哪组能够坚持最长时间。(是否能即时调整自己的精神状态？是否有依靠思想？团队合作的重要性)

3、扯龙尾：分成几个小组，排成一列，手放在前面那人的肩膀上，在最尾的人背上挂上彩带(需备此道具和别针)。游戏开始后最前面的人要去捉其他组尾的彩带。若捉到别队的尾巴，则两组并成一组，一直到全部并成一组为止。最后为优胜者。

第二阶段：个人突破(以个人挑战为主，建立对团队的信任)

1、风中劲草：全组人员应对面两排，培训师先示范：我叫汪庆胜，我准备好了，团队准备好了吗？回答：准备好了！叫：我倒了！回答：倒吧。背向队友双手绕在胸前，闭上眼睛倒下去。可选取带点高度的岩石，你在高处的时候心理感觉如何？当你跨越心理障碍完成挑战后的感觉如何？你觉得最关键的是在哪里？

2、穿越雷区：在平地上画出相隔4米的平行线。每组要透过间隔，只能碰地面三次。电子雷区，碰到地面就会发生爆炸。团队怎样透过或身体的哪个部位着地都无限制，只要求总着地三次。当遇到困难时我们就应以一个什么心态来应对呢？培养冷静的分析和解决问题的潜质，组员要相互信任充分协调才能完成任务。

第三阶段：团队娱乐竟猜每组选一个人出来，面对小组队员，给每个人一顶帽子上写着一个名人的名字。其他人不能说。从一号开始猜，务必要问封闭性问题，如：他是政治家等。只能用是或不是回答。猜错就轮到下一个。谁最先猜出的为优胜者。幽默乐观的训练学动物园里的动物叫声：两坐的人互相发声，彼此盯着看，目光不能转移，同时大声学动物叫，至少10秒钟。在这个简单的游戏中，你的感受如何？你是否既感到幽默又感到尴尬？狮子、狗、公鸡、猪、牛、羊等等杀人游戏等很多其他培训类小游戏。

七、安全：

1、培训活动在室外进行，请穿户外装、户外鞋或宽松、方便活动的服装。

2、戴眼镜的同事应备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜。

3、队员中有心脏病或高血压病史的请事先声明。

4、培训期间请勿离开您所在的小组单独活动。

户外游戏活动策划方案6

一、活动背景

有一位古希腊哲学家曾经说过，感情是通过交流堆积而成的。对于任何一种感情的提升，交流都起着关键作用。亲子之情虽然天生存在，但是现代社会的竞争日益激烈，年轻的父母常常把大部分精力都投入到工作和自我提升上。因此，与孩子共同游戏的时间明显减少，父母与孩子之间的距离也越来越远。为了拉近父母和孩子之间的距离，让父母更好地了解自己的孩子，并且宣传我们的教育理念，我们选择了这样的活动。

二、活动主题

戴氏教育送中秋迎国庆亲子活动——关注孩子成长，铸就孩子未来

三、活动目的

通过亲子活动的展开，我们将利用我们已有的资源，让老学生参与并邀请自己的朋友参加，以提高我们的转介绍率和升级率，并在流动人群中宣传和邀请更多人参加。亲子活动也可以让家长们意识到孩子的成长需要他们的关爱和帮助，从而加深亲子感情，并对我们的课程推荐起到积极的作用。

四、活动时间

待定

五、活动地点

待定

六、活动内容

1. 活动的前期准备

- 邀请学生家长：咨询师邀请自己的学生和家长，并确定能够参加的人数。

- 邀请国庆答应上门或已联系过的家长参加活动。