下面小编为大家整理了一些有关于公司团建活动策划方案范文精选,欢迎各位阅读和下载。
公司团建活动策划方案范文精选1
为了让公司员工在圣诞节期间享受丰富多彩的业余文化生活,加强内部沟通交流,增强员工的归属感和企业凝聚力,__公司特别策划了一系列名为“激情之夜圣诞狂欢”的活动,让全体员工一起在公司度过这个节日。具体安排如下:
一、活动说明:
1. 活动主题:全员大互动的“激情之夜圣诞狂欢”;
2. 活动时间:12月24日20:00-24:00;
3. 活动地点:公司篮球场;
4. 活动形式:歌舞晚会、集体游戏和平安夜祈福。
二、活动内容:
1. 情侣最佳拍档(情侣站报纸):
主题:爱情的智慧魔力;
奖项:最聪明爱情奖;
组织方式:随机抽取4对情侣或准情侣,双方站在报纸上,不断将报纸对折,脚不能着地,不可借助外力,最后剩下的一对为胜者。
2. 合作猜字游戏:
主题:心有灵犀一点通;
奖项:最灵犀情人奖;
组织方式:随机抽取或自愿报名的四对情侣,一人背对字板,一人面对字板,面对字板者表演字板所示的动作,背对字板者说出字板所示内容,时间为3分钟,说对最多的为胜者。
3. 平安是福:
主题:身无彩凤双飞翼;
奖项:最佳拍档奖;
组织方式:随机抽取或自愿报名的四对男女生,面对面站立,左手放在背后,右手持苹果,男生喂女生吃,女生喂男生吃,双方的左手不能动,看哪一对吃得最快,吃得最快的一对获胜。
4. 平安夜祈福礼物互派送:
主题:“缘”来是你—情系礼物一线牵;
奖项:最神秘礼物奖;
组织方式:所有在职员工都可以参加,准备一份包装好的精美圣诞礼物(价值不少于10元),放在指定地点并登记,圣诞老人会按性别分成两类并抽签派发礼物,接收礼物的人需要描述送礼物的人的形象,回答最准确或礼物最精美者获奖。
5. 鸿运当头签牵玉手;
6. 吉他和舞蹈表演;
7. 圣诞礼物大派送。
三、费用预算(略)。
四、工作人员安排:
由后勤组负责组织协调,行政后勤组和员工关系组负责圣诞节活动的全面工作。
公司团建活动策划方案范文精选2
公司团建活动,选择时间和地点要根据公司性质来安排。一般来说,周末是最好的选择,如果要去外地的话建议安排2-3天的时间。夏天天气炎热,可以选择一些水上基地或者阴凉的地方作为活动场所。活动主题应该以轻松简单的项目为主,因为激烈运动可能会让参与者感到疲惫。活动的目的要明确,帮助参与者认识自己,激发个人潜能,增强自信心,克服心理惰性,改善人际关系,培养团队合作精神。选择一个干净、清爽的基地作为活动场所,提供标准的餐饮和住宿设施。具体的行程安排可以分为三天两晚,包括游戏拓展、团队展示、篝火晚会等活动。拓展游戏的玩法可以选择一些有趣的项目,如神笔马良、毕业墙、真人CS等,目的是加强团队精神,培养协作能力,提升士气。费用明细清单包括活动策划费用、教练费用、场地使用费、交通费、餐费、住宿费等。活动的结局可以安排总结分享、香槟庆祝、拍照留念等环节。
公司团建活动策划方案范文精选3
为了促进部门和员工之间的沟通交流,增进彼此之间的感情,提高员工的满意度和归属感,激发员工的工作积极性和热情,丰富员工的业余生活,展示员工的才华,提高员工的文化修养,营造一个健康、和谐、充满活力的氛围,同时推动企业文化建设,增强企业的凝聚力,公司决定给予员工生日福利,以体现公司对员工的关心和关爱。
这项福利适用于全体员工。具体的福利项目包括:公司统一购买生日贺卡,上面有对员工的祝福和总经理的亲笔签名,由行政部在员工的生日当天或前一天当面发给员工。此外,管理部还开设了生日专栏,在每个月的一号公布本月生日员工的姓名和生日日期,并附上总经理的签字祝福。员工生日当天,公司还会发放生日红包,并由工会组织当月生日员工参加集体生日活动。
责任部门方面,行政部负责筛选员工生日名单,工会负责相关费用的申请、集体生日物品的采购和发放,以及集体生日活动的安排和合影留念。
具体要求方面,行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单,并将名单和相关费用提交常务副总处审批。审批通过后,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并在员工下班前送给员工,祝贺他们。每位员工可以收到一张贺卡、一份生日礼物,并参加由公司工会组织的集体生日活动。
费用预算按照公司标准为每人100元,其中50元用于红包,另外50元用于员工活动经费。
集体生日活动会在当月的某个星期天举行。