今天小编为大家整理了有关于公司团建活动的方案，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。

公司团建活动的方案1

设计思路和原则

这次培训按照团队组建、磨合、成长和成熟的四个阶段进行设计。

第一阶段是创建营：寻找个人和团队的激情根源，打破成员之间的隔阂，设立团队的核心。

第二阶段是熔炼营：建立团队信任，营造团队沟通平台，化解团队冲突。

第三阶段是挑战营：打破自我设限，寻找团队潜能，设定并突破团队自我目标，实现团队协作配合。

第四阶段是卓越营：允许将领导权交给其他人，鼓励团队与外界联系，容纳意见分歧，打破常规。

培训流程

7:30-9:30 集合出发，前往目的地

9:30-12:30 团队创建，打造卓越团队

12:30-13:30 补充能量，午餐和休息

13:30-16:30 景区游览，体验当地特色

16:30-17:00 总结分享，合影留念

卓越团队-创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰就是打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情和斗志。通过一系列团队游戏，认识自我，了解团队，快速融合在团队中。

团队建设：通过随机分组的方式，将学员分成若干个小组，要求每个小组男女比例均等，互相熟悉姓名。主动寻找自己的团队，快速进入状态。

卓越团队-熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个有趣的团队项目，考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果。体验团队的力量，完成看似不可能的任务。让想象变成现实，让思想变为行动。

卓越团队-沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个限制区内放置了30张未知的数字信息，每个小组有四次进入限制区的机会，每次60秒的时间内，将绳圈内的1-30的数字信息卡片按要求交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。

培训目标：体验高速配合的喜悦，锻炼团队内部的合理分工和有效计划。体会团队智慧的力量，将个体的差异汇聚在一起，带来智慧。理解竞争不是目的，双赢才是最好的选择。

卓越团队-挑战篇

项目名称：龙舟竞技

项目介绍：龙舟竞技是一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，同时也是一种有利于增强人民体质、培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。

培训目标：要求队员相互信任，合理利用信息进行团队协作和配合，提高组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队-娱乐篇

自由骑马、观赏动物、水上活动、射箭飞镖、卡丁车、协力车和各种球类运动等康乐活动。

公司团建活动的方案2

活动目的：让员工更熟悉公司的业务和资源，了解其他部门的工作，增强部门和同事之间的沟通和合作，增强公司凝聚力，提高工作效率和员工积极性，同时布置公司下半年的工作任务。

活动主题：敞开胸怀，自由奔放。

活动时间：某年某月某日下午。

活动地点：附近的酒店会议室。

活动参与主题：所有员工。

活动主持：主持人和各部门领导轮番上场。

活动形式：培训和互动游戏。