活动形式：培训和互动游戏。

活动方案：分为两个部分，共约4个小时左右。

前奏：约30分钟。

老板解释本次活动的意义，介绍公司情况、各部门情况和负责人，并公布下半年的工作目标和计划。然后，各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，并用幽默的语言自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人描述本部门的工作职责、日常情况，并找出能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。

第一部分：培训（每个部门约15分钟，Q&A阶段约2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）。

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师为各部门负责人或代表，可以由本部门员工作为有效的补充。

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品为公司员工进行培训。

第二部分：互动游戏。

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

公司团建活动的方案8

一、时间地点等基本情况：

(1) 时间：一般在周末进行，如果是去外地的话建议安排2-3天的时间；

(2) 地点：考虑到现在是夏天，天气炎热，建议选择一些水上基地或阴凉的地方；

(3) 主题：以轻松简单的项目为主，因为激烈的运动可能在炎热的天气下，大多数参与者不太喜欢。

二、活动策划的目的要明确：

(1) 帮助参与者认识自我，激发个人潜能，客观地了解自己的定位；

(2) 增强自信心，克服心理惰性，培养战胜困难的毅力，更加积极地面对工作和生活的挑战；

(3) 采取有效措施改善人际关系，学会关心、激励和相互信任；

(4) 使大家能够融洽地与他人和团队合作，达到团队一致性，形成默契的团队合作氛围。

三、基地介绍：

(1) 基地主要以拓展游戏为主，环境要相对干净和清爽；

(2) 餐费标准在每桌300-500元左右（十道菜加一道汤）；

(3) 住宿一般是标准间，床宽1.2米；

(4) 基地有基础的拓展游戏道具，例如毕业墙、背摔台等；

(5) 会议室内配备有投影仪、话筒、音响等设备。

四、具体的行程安排（以3天2晚的活动为例）：

Day1：

(1) 09:00 - 所有人到达基地集合；

(2) 09:00-10:00 - 放置行李，更换衣服，进行破冰热身活动；

(3) 10:00-12:00 - 进行游戏拓展、队内宣誓和餐前训练；

(4) 12:00-13:30 - 午餐时间，稍作休整；

(5) 13:30-14:30 - 进行军训拉练，入营篇；

(6) 14:30-17:00 - 进行游戏拓展和团队展示；

(7) 17:00-18:00 - 晚餐时间，稍作休整；

(8) 晚上 - 进行篝火晚会。

Day2：

(1) 08:00-08:30 - 起床吃早餐；

(2) 08:30-10:30 - 进行热身游戏和破冰分组活动；

(3) 10:30-12:00 - 进行神笔马良游戏；

(4) 12:00-13:30 - 午餐时间，稍作休息；