以下是小编精心整理的有关于公司团建活动创意主题方案，欢迎各位阅读和借鉴。

公司团建活动创意主题方案1

团队的凝聚力对于一个公司或私企来说非常重要。只有整个公司团结一致，才能有足够的战斗力，对公司的发展非常有利。以下是资料站为您准备的公司团建活动方案，希望能够真正把团队的基层组织建设成为健全、广泛、充满活力、高效服务、群众满意的组织，努力提升团队工作到一个新的水平。

第一项指导思想是结合集团公司的价值观和准则手册的要求，根据公司的发展战略目标，以公司当前年度的工作目标为基础。

第二项目标是团结向上、高效担当、职业敬业，要达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。

第三项范围是公司总部的所有员工。

第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为：工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造。五个活动分别为：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。

一、提升工作能力

对象是公司员工。

具体措施：

1. 各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料进行学习，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。

2. 根据工作需要，各部门负责人可以选派人员参加外部专业培训，培训后需要对相关人员进行转训。

3. 组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。

4. 每位员工每月至少提出一条合理化建议，并进行评选。

5. 加强对下属单位的运营管控力度和能力。

6. 统一学习本部门制度流程和操作规范，进行对下属单位对口业务的培训，并进行考核。

二、熔炼团队凝聚力

具体措施：

1. 组织团队建设方面的培训，组织公司价值观和重点工作的集体学习。

2. 各部门以月为单位为部门员工举办生日会。

3. 部门负责人每年至少对部门员工进行一次家访。

4. 利用午休时间组织拔河比赛。

5. 组织趣味团体演讲或朗诵会，要求各部门人人参与。

6. 各部门每两个星期自行组织一次夸夸本部门的人和事。

三、培养敬业精神

责任部门是人力资源部。

具体措施：

1. 加强对出勤纪律的监督，对违反考勤规定的行为进行处理。

2. 培养良好的工作习惯，要求当日事当日毕，如未能完成工作，应自觉加班。

3. 进行出勤情况的检查，结果统计后进行公开通报，并纳入部门业绩考核。

四、塑造职业形象

具体措施：

1. 要求所有员工在工作日或公司重大活动时间佩戴司徽，司徽遗失或损坏需及时登记领取。

2. 规范着装，要求所有员工在工作日或公司重大活动时间穿着工作服。

3. 注意仪容仪表，要求男员工留短发，女员工不化浓妆，发型整齐，不带过分夸张的饰物。

4. 进行商务礼仪培训，要求员工学习商务礼仪并进行考核。

5. 制作宣传画，便于全体员工遵守职业形象管理要求。

五、打造5S办公环境

责任部门是办公室。

具体措施：