1. 进行整理，要求办公桌上没有与工作无关的物品，电脑等电器的电源线束好，废纸及单面纸放入指定区域。

2. 进行整顿，要求文件、资料等分类存放，并贴上标签，椅子摆放整齐，文件柜内的物品分类摆放。

3. 进行清扫、清洁，保持地面和桌面无灰尘，电脑、打印机等干净无污。

4. 培养良好的工作习惯，要求员工不做与工作无关的事，严格遵守公司的各项规章制度。

5. 进行培训，要求全体员工学习5S办公环境的管理，并进行考核。

6. 制作宣传画，便于员工遵守5S办公环境管理要求。

以上是公司团建活动方案的具体内容，希望能够帮助公司提升团队的凝聚力和工作效率。

公司团建活动创意主题方案2

一、活动目标

根据省级示范文明城区测评体系和区创建办的统一部署，__区风景旅游局与相关部门紧密合作，开展“文明旅游”专项行动。主要目标有两方面：一方面是引导广大游客遵守公共秩序，爱护公共设施，保护自然环境，不乱丢垃圾、乱写乱画，不在禁烟场所吸烟，不在禁拍地点拍照等，提高文明旅游意识；另一方面是引导旅游从业者遵纪守法，诚信经营，提供优质服务，努力提高自身的文明素质，及时劝阻游客的不文明行为，使广大旅游者和从业者成为文明旅游的实践者和传播者，形成文明旅游的良好风尚。

二、活动主题

文明旅游、礼行天下

三、活动时间

__年_月至_月

四、活动内容

1. “中国旅游日”文明旅游宣传活动：在5月19日的“中国旅游日”期间，通过在旅游景区、市区纳爱斯广场等公共场所开展现场宣传活动，向人民群众发放资料、征集签名、提供旅游咨询、推荐品质旅游产品等方式，面对面地宣传和倡导文明旅游理念。

2. 进行文明旅游公益广告宣传并发布倡议书：全年通过制作文明旅游宣传折页，在城区车站、景区、宾馆、饭店、城市广场等公共场所发放。同时，在丽水电视台、广播电台、__旅游网以及客运东站、西站、火车站、公交车身、公交站牌、公交候车亭灯箱等平台发布公益广告宣传。此外，还要对外发布文明旅游倡议书，通过__旅游网等媒体做专题宣传。

3. 发放宣传资料：在8月至12月期间，结合“品质旅游、伴你远行”旅游公益宣传活动，印制一批《文明旅游、理性消费—品质旅游出行提示》宣传折页以及《中国公民国内旅游文明行为公约》、《中国公民出国(境)旅游文明行为指南》等宣传品。并积极配合丽水市旅游局组织旅行社、饭店、旅游景区等旅游企业和窗口单位，在其营业场所醒目位置摆放宣传品供游客取用，张贴宣传画，设置宣传展板。

4. 文明出游进景区活动：在中秋节和国庆节期间，组织志愿者、景区工作人员和执法人员，在__东西岩和古堰画乡两大景区开展文明出游集中劝导和示范执法活动，并设置“文明旅游、礼行天下”宣传展区，发放文明旅游宣传资料。

5. 组织相关培训：在4月至12月期间，一方面宣传发动组织各旅游企业从业人员进行文明旅游接待礼仪、《中国公民国内旅游文明行为公约》、《中国公民出国(境)旅游文明行为指南》等内容的培训；另一方面组织全区旅游政府人员、质监人员参加各种培训，提高对文明旅游的组织领导能力、旅游监管能力和执法能力，促进出境游的健康快速发展，努力把出境游中的不文明行为降低到最低限度。

五、活动要求

1. 高度重视，加强领导：将开展“文明旅游”作为__省级示范文明城区创建工作的重要举措，行业精神文明建设的一项重要工作，以及优化旅游环境、推进行业管理的一项重要任务。为加强对活动的领导，__区风景旅游局成立了由局长陈鲁军为组长、纪检组长陈红敏为副组长，旅游局的相关负责人为成员的“文明出游”领导小组，负责组织和指导全区的“文明出游”活动。

2. 精心组织，狠抓落实：将“文明出游”与旅游发展、行业监管和行风建设等工作结合起来，作为开展文明单位创建的重要任务，根据本地旅游业的实际情况，制定切实可行的活动实施方案。同时，加强与文明办、公安、交通、建设等部门和新闻单位的协调配合，共同推动活动的开展和管理。

3. 突出重点，以点带面：要重点关注东西岩景区、古堰画乡景区、丽水旅行社和丽水市旅游集散中心等旅游企业，开展活动。其他景区和涉旅企业也应借鉴相关经验，组织实施类似的活动，确保活动真正落到实处。

4. 广泛动员，加强宣传：要吸引青年学生、机关干部、企事业职工、退休人员、社区居民加入文明出游志愿服务队伍，开展宣传、教育和劝导工作，发挥志愿者的力量。同时，加强正面宣传和教育引导，深入宣传文明旅游的规范，让文明旅游理念深入人心，成为人们的自觉行动。利用新闻媒体的舆论作用，积极开展宣传报道，营造良好的活动氛围。

5. 及时反馈，总结经验：要注重活动信息的及时报送，向上级有关部门及时汇报活动开展情况和好的做法。并及时总结活动经验，为今后的文明旅游活动提供参考。

公司团建活动创意主题方案3

活动目标：让员工更熟悉公司的业务和资源，了解其他部门的工作，加强沟通和合作，提高工作效率和积极性，同时安排下半年的工作任务。

活动主题：敞开胸怀，自由奔放。

活动时间：某年某月某日下午某点。

活动地点：附近酒店的会议室。

参与者：全体员工。

活动主持：主持人和各部门领导轮番上场。

活动形式：培训和互动游戏。

活动方案：共分两个部分，约4个小时。

前奏：老板介绍活动意义，公司情况，各部门情况和负责人，同时公布下半年工作目标和计划。各部门负责人轮番上台介绍部门成员，并用幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好。介绍完成员后，负责人描述部门工作职责和日常情况，并找出一个代表部门的词语或句子作为代号。

第一部分：培训。各部门负责人根据部门工作内容进行培训，每个部门控制在15分钟，有2分钟的问答环节，中间有10分钟的休息时间，共计2小时30分钟。

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和背景音乐。

培训师：各部门负责人或代表，可以有部门员工作为补充。

第二部分：互动游戏。旨在加强团队合作，促进部门间协作，增进同事之间的了解。