活动程序：

1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。

2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖)。

如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。

如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效;

如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。

3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽完为此。

奖品设置：

1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。

2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。

公司团建活动一般有哪些4

设计思路与原则

这次培训按照团队建立、磨合、成长和成熟的四个阶段进行设计。

第一阶段是创建营：寻找个人及团队的激情根源，打破成员内心的隔阂，设立团队的核心。

第二阶段是熔炼营：建立团队信任，营造团队沟通的平台，化解团队冲突。

第三阶段是挑战营：打破自我设限，寻找团队潜能，设定和突破团队的自我目标，加强团队协作配合。

第四阶段是卓越营：允许将领导权交给其他人，鼓励团队与外界联系，容纳意见分歧，打破常规。

培训流程

07:30-09:30：集合出发，前往目的地。

09:30-12:30：团队创建，打造卓越团队。

12:30-13:30：补充能量，午餐休息。

13:30-16:30：景区游览，特色体验。

16:30-17:00：总结分享，合影留念。

卓越团队创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰是为了打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。通过一系列的团队游戏，让每个人了解自己、了解团队，并快速融入团队。

团队建设：通过随机分组的方式，将学员平均分配成若干个小组。要求每个小组的男女比例均衡，互相熟悉姓名。学员需要主动寻找属于自己的团队，并快速进入状态。

卓越团队熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个激烈有趣的团队项目，考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果。通过体验团队的力量，学员们会意识到团队可以超乎想象地完成任务。让想象变为现实，思想变为行动，只要想得到，就没有做不到的事情。

卓越团队沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个封闭的环境中放置了30张未知的数字信息。每个小组的任务是在四次进入封闭区的机会中，每次60秒的时间内，将1-30的数字信息交给培训师。在封闭区中只允许一名队员活动。

培训目标：通过这个项目，学员们可以体验高速度的配合，感受到团队成功的极大喜悦。同时，学员们也会学到团队内合理分工、有效计划和强大的执行力。团队的智慧是个体差异的结合，只有将个体的不同聚在一起，团队才能获得巨大的智慧。竞争不是目的，双赢才是最佳选择。

卓越团队挑战篇

项目名称：龙舟竞技

项目介绍：龙舟竞技是一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，也是一种有利于增强人民体质，培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。

培训目标：这个项目要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作与配合，提高队员的组织、沟通和协作能力。

卓越团队娱乐篇