- 14:30-16:30：进行四项娱乐活动，包括真人CS、射箭、划船和乘坐新奇车。

- 16:30-17:00：活动总结，学员分享经验，合影留念，开心地返回。

通过这次活动，我们相信团队的凝聚力将得到增强，员工之间的合作能力也会得到提升。让我们一起打造一个更加团结，更加成功的团队！

组织员工团建方案范文6

课程心路：我们的课程设计以挑战人们的心理为主，同时最大程度地减少体力上的冒险。每项活动都是对受训者心理承受力的极大考验，但通过专业培训师的引导，能够帮助团队熔炼和完善个人品格。

行程安排如下：

早上8:30-9:30：集合，前往拓展训练基地。

上午9:30-10:30：破冰热身活动，目的是初步形成团队气氛。

上午10:30-12:00：共同进退、行万里的活动，目的是团队分工、团队创新、沟通、团队协作和团队承担，让大家步调一致。

中午12:00-13:30：午餐休息，提供丰盛的中餐，供十人一桌，九菜一汤。

下午13:30-15:00：热身游戏和高空断桥挑战，旨在激发潜能、突破自我。

下午15:00-16:00：穿越电网活动，旨在增强团队凝聚力。

下午16:00-17:30：毕业墙活动，旨在打造团队凝聚力、团队承担精神，强调生死与共和企业团队感恩。

下午17:30：回顾总结，发表感悟，合影留念。带着一天最真实、充满幸福的记忆，快乐地返回。

培训费用为全包价---元/人，费用包含包车接送、中餐和晚餐、拓展费用、意外保险费、饮用水和统一训练服装。

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设计思路与原则

本次培训的设计按照团队的组建、磨合、成长和成熟四个模块进行。

第一阶段是创建营：目标是寻找个人及团队的激情根源、打破成员之间的内心隔阂、设立团队的核心。

第二阶段是熔炼营：目标是建立团队信任、营造团队沟通平台、化解团队冲突。

第三阶段是挑战营：目标是打破自我设限、寻找团队潜能、设定与突破团队的自我目标、加强团队协作。

第四阶段是卓越营：目标是允许将领导权交给其他人、鼓励团队与外界联系、容纳意见分歧、打破常规。

培训流程

07:30-09:30：集合出发，前往目的地

09:30-12:30：团队创建，打造卓越团队

12:30-13:30：补充能量，午餐休息

13:30-16:30：景区游览，体验特色项目

16:30-17:00：总结分享，合影留念

卓越团队-创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰是指打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情和斗志。通过一系列的团队游戏，让每个人更好地了解自己、了解团队，并快速融入团队。

团队建设：通过随机分组的方式，将学员们平均分配成若干个小组，要求每个小组的男女比例均等，让大家互相熟悉姓名。每个人主动寻找自己的团队，迅速进入状态。

卓越团队-熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍等。通过完成这些激烈有趣的团队项目，考验每个团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果；挑战团队的力量，体验成功的喜悦；学会合理分工、有效计划和强大的执行力；体会团队的智慧，将个体的差异汇聚起来带来更多的智慧；追求双赢，而不是竞争。

卓越团队-沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个封闭的环境内放置了30张未知的数字信息，每个小组的任务是在四次进入封闭区的机会中，每次只有60秒的时间将一个绳圈内的1-30号数字信息按要求全部交给培训师，每次只允许一名队员活动。

培训目标：体验高速配合的乐趣，感受团队成功的喜悦；学会合理分工、有效计划和强大的执行力；团队的智慧是个体差异的结合，只有将个体的不同聚在一起，才能带来更多的智慧；追求双赢，而不是竞争。