场地要求：宽敞的场地

游戏时间：约10分钟

游戏玩法：每组12-15人利用报纸和胶带制作一个能容纳所有团队成员的封闭圆环，然后全队成员站到圆环上走动，并滚动圆环。

活动目的：培养团队合作、协调能力，培养服从指挥、一丝不苟的工作态度，增强队员间的相互信任和理解。

3、齐眉棍

游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败。考察团队是否同心协力的体验，揭示企业内部的协调配合问题。

4、坐地起身

项目类型：团队合作型

道具要求：无需其他道具

场地要求：空旷的场地

项目时间：约20-30分钟

游戏规则：

1、每组四个人，背对背坐在地上；

2、不用手撑地站起来；

3、依次增加人数，每次增加2个，最终达到10人。

活动目的：培养团队合作精神，让大家明白合作的重要性。

以上活动都旨在提升员工间的团队合作能力，培养团结、合作、坚持的品质。

员工团建活动策划方案3

设计思路与原则

本次培训的设计分为四个模块：团队组建、磨合、成长和成熟。

第一阶段：创建营。这个阶段的目标是找到个人和团队的激情来源，打破成员之间的隔阂，建立团队的核心。

第二阶段：熔炼营。在这个阶段，我们将建立团队之间的信任，营造良好的沟通平台，并化解团队内部的冲突。

第三阶段：挑战营。在这个阶段，我们将打破自我设限，寻找团队的潜能，设定并突破团队的目标，以及提高团队的协作能力。

第四阶段：卓越营。在这个阶段，我们将允许其他人担任领导角色，鼓励团队与外界联系，容纳不同意见，并打破常规。

培训流程

07:30-09:30：集合出发，前往目的地。

09:30-12:30：团队创建，打造卓越团队。

12:30-13:30：午餐休息，补充能量。

13:30-16:30：景区游览，体验特色活动。

16:30-17:00：总结分享，合影留念。

卓越团队-创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰是指打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情和斗志。通过一系列精心设计的团队游戏，我们将认识自己，了解团队，并快速融入团队。

团队建设：通过随机分组的方式，将学员平均分配成若干个小组，要求每个小组男女比例均衡，并熟悉彼此的姓名。学员们将主动寻找自己的团队，并快速进入状态。

卓越团队-熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个激烈有趣的团队项目，我们将考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果；体验团队的力量和挑战的刺激；通过合理的分工和有效的计划，展示团队的智慧；追求双赢，而不是竞争。

卓越团队-沟通篇

项目名称：急速六十秒