卓越团队-创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰就是打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。通过精心设定一系列的团队游戏，让大家认识自我，了解团队并快速融合在团队之中。

团队建设：通过随机分组的方式，将所有学员平均分配成若干个小组，要求每个小组的男女比例均等，互相熟悉姓名。让大家主动寻找自己的团队，快速进入状态。

卓越团队-熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。各小组通过完成这四个激烈有趣的团队项目，考验每个团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果。让大家体验团队的力量，体验挑战的刺激。通过这些项目，让大家相信只要想得到，就一定能够做到。

卓越团队-沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个限制区内放置了30张未知的数字信息。各组成员的任务是在四次进入限制区的机会，每次60秒的时间内把场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片按照要求交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。

培训目标：通过这个项目，让大家体验高速度的配合，感受团队成功的喜悦。培养团队的合作和执行能力，让团队的智慧能够聚集在一起。同时，让大家明白竞争不是目的，而是双赢才是最佳选择。

卓越团队-挑战篇

项目名称：龙舟竞技

项目介绍：龙舟竞技是一项具有浓郁汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，也是一种有利于增强人民体质，培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。

培训目标：这个项目要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作与配合，提高组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队-娱乐篇

自由骑马、动物观赏、水上活动、射箭飞镖、卡丁车、协力车、各种球类、康乐活动等各种娱乐活动，让大家在轻松愉快的氛围中放松身心，增进团队的凝聚力。

以上是本次培训的设计思路和流程，通过这些项目和活动，帮助参与者打造一个卓越的团队，提升团队的凝聚力和协作能力。同时，也让大家在轻松愉快的氛围中享受娱乐活动，增加互相了解和沟通的机会。

员工团建活动策划方案8

活动主题：打造班级和团队一体化建设新模式，促进教学改革和学风建设。

活动时间：从今年10月20日到11月20日。

主要活动：

1. 优秀主题团日活动：由团活动小组和团支部组织进行。活动流程包括悬挂条幅、号召开展基层团建活动，提交活动策划书并得到团建部的重点跟进，积极开展团活动并宣传，做好活动总结并准备申请优秀团日活动。

2. 新老班级和团支部换届工作：由学生会团建部负责。活动流程包括收集班级和团支部信息，制定班级和团支部换届工作报告，并提交给校团委组织部和学生工作处。

3. 科学规划团支部建设：由各级团支部制定团支部发展规划，开展团支部交流会，让团支书、组织委员和宣传委员进行交流、探讨和总结。

4. 开展创先争优活动：学生会团建部联系大二至大四的优秀团干部和团员，开展大学自身经历专题演讲，鼓励和指导大一新生积极参与创先争优。

5. 培养教育班级和团干部、团员：校团委和学生工作处联合对100名大一新生团支部书记和班长进行培训。

6. 专职团干部走进基层青年活动：撰写高质量调查报告，了解基层青年的需求和困惑。

7. 青年思想引导大纲转化工作：撰写学院大学生思想引导案例，包括引导内容、目的、核心观点、路径和活动案例等。

具体要求：

1. 突出主题，形成合力：通过协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率和团队意识。挖掘团员潜力，引入竞争机制培养后备力量，提高团支部整体能力。

2. 加强宣传，营造氛围：团建部和各团支部配合宣传部进行宣传，扩大影响力。各团支部根据自己的活动方案进行宣传，体现活动主题和学院特色，营造良好的活动氛围。

3. 及时上传活动情况到校网站，进行宣传，扩大学院的影响力。

总结活动并准备上报材料。

上交材料包括活动月自评表、主题团日活动申报材料、专职团干部共青团工作调研报告、团员思想引导案例和基层团支部建设活动月总结材料。

以上活动是为了加强班级和团队一体化建设，促进教学改革和学风建设。通过这些活动，我们能够提高团支部的能力和创新性，培养优秀团干部和团员，营造良好的活动氛围，引导学生积极参与创先争优。同时，我们也要加强宣传工作，扩大学院的影响力。最后，我们要总结活动，并准备好上报的材料。

员工团建活动策划方案9

设计思路与原则

本次培训按照团队组建、磨合、成长和成熟的4个阶段进行设计。