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组织员工团建方案范文8篇
大小:468.79KB 4页 发布时间: 2023-10-20 18:11:13 19.64k 18.96k

第四阶段是卓越营,鼓励将领导权交给其他人,鼓励团队与外部联系,容纳意见分歧,并打破常规。

培训流程

07:30-09:30:集合出发,前往目的地

09:30-12:30:团队创建,打造卓越团队

12:30-13:30:午餐和休息,补充能量

13:30-16:30:景区游览,体验特色活动

16:30-17:00:总结分享,留下合影回忆

卓越团队的创建篇

项目名称:破冰起航

项目介绍:破冰是指打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情和斗志。通过一系列的团队游戏,让每个人了解自己,了解团队,并快速融入团队。

团队建设:通过随机分组的方式,将学员们平均分配到若干个小组中,要求每个小组男女比例均等,并让他们熟悉彼此的姓名。学员们要主动寻找自己的团队,快速进入状态。

卓越团队的熔炼篇

项目名称:激情百分百

项目介绍:这是一个以团队为中心的竞技项目,包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个有趣而激烈的团队项目,考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标:在大家认为不可能的情况下,达到可能的成功效果;体验团队的力量,挑战自己的想象;通过合理分工和有效计划,展示团队的智慧;追求双赢,而不是竞争。

卓越团队的沟通篇

项目名称:急速六十秒

项目介绍:在一个限制区内放置了30张未知的数字信息,每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中,60秒内按照要求将绳圈内1-30的数字信息卡片交给培训师,每次只允许一名队员活动。

培训目标:体验高速度的配合和团队成功的喜悦;学会团队内的合理分工、有效计划和执行力;体会团队智慧的重要性,团队的差异可以带来巨大的智慧;追求双赢而不是竞争。

卓越团队的挑战篇

项目名称:龙舟竞技

项目介绍:龙舟竞技是一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动,也是一种有利于增强体质、培养勇往直前和果敢精神的体育运动。

培训目标:要求队员之间相互信任,并合理利用信息进行团队协作和配合,提高组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队的娱乐篇

活动内容包括自由骑马、动物观赏、水上活动、射箭飞镖、卡丁车、协力车、各种球类和康乐活动。这些活动旨在提供娱乐和放松的机会,让团队成员们享受欢乐时光,加强彼此之间的交流和互动。

组织员工团建方案范文6

心理挑战与团队培训:一天的冒险训练

在这个培训课程中,我们设计了一系列活动,旨在通过心理挑战来提高团队的合作能力和个人的成长。每项活动都是对受训者心理承受力的考验,但我们的目标是以最小的体能冒险来实现。通过专业培训师的引导,我们希望能够熔炼团队,完善个人的人格。

行程安排如下:

08:30 - 09:30:集合,前往拓展训练基地。

09:30 - 10:30:破冰热身活动。通过这个活动,我们希望初步形成团队氛围。

10:30 - 12:00:共同进退,行万里。这个活动的目的是团队分工、团队创新、沟通、协作和承担,以达到步调一致。

12:00 - 13:30:午餐休息。我们提供色香味俱全的中餐,十人一桌,九菜一汤。

13:30 - 15:00:热身游戏,高空断桥。通过这个活动,我们希望激发潜能,突破自我挑战。

15:00 - 16:00:穿越电网。这个活动的目的是打造团队的凝聚力。

16:00 - 17:30:毕业墙。通过这个活动,我们希望进一步打造团队的凝聚力,让团队成员相互承担,共同面对生死,感恩企业团队。

17:30:回顾总结、发表感悟,合影留念。带着一天最真实充满幸福的记忆,以快乐的心情返回。

培训费用:全包价---元/人。

费用包含:包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装。

组织员工团建方案范文7

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