- 团建部与宣传部合作进行宣传，扩大影响力

- 各团支部根据自己的活动方案进行自我宣传，并由宣传部配合，体现活动主题，显出学院特色，营造良好活动氛围

- 及时将活动情况上传到学校网站进行宣传，扩大学院的影响力

总结活动：

- 做好活动总结，记录出彩点和不足之处，并准备好各类上报材料

上交材料：

1. 活动月自评表

2. 主题团日活动申报材料

3. 专职团干部共青团工作调研报告

4. 团员思想引导案例

5. 学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料（活动结束后上交）

员工团建方案范本2023精选2

一、活动目的：

为了让员工更了解公司的业务和资源，了解其他部门的日常工作，增强部门间和同事间的沟通、交流与合作，加强公司凝聚力，提高工作效率和员工积极性，同时布置公司下半年的工作任务，共同努力实现最终目标。

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：20--年-月--日下午-点

四、活动地点：附近酒店会议室

五、活动参与主题：全体员工

六、活动主持：--为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：培训+互动游戏

八、活动方案：共分两个部分，约4个小时左右

前奏：（约30分钟）

老板介绍本次活动的意义，公司情况，各部门情况及负责人，并公布下半年工作目标和计划。接下来的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番上台介绍本部门成员，例如：“这是客户部有活力的美女---”，然后--登台跟大家打招呼，用幽默的语言自我介绍，包括工作职责、兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责、日常工作情况，并结合成员展开。同时，选出最能代表本部门工作情况或期望的词语或句子作为本部门的代号（可作为互动游戏中的口号）。

第一部分：培训（每个部门控制在15分钟，问答环节控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适合的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可作为有效补充。

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

客户部：

媒介部：

设计部：

策划部：

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

员工团建方案范本2023精选3

课程心路：我们的课程设计遵循着挑战心理极限、减少体能冒险的原则。每个活动都是对学员心理承受力的巨大考验，通过专业培训师的指导，达到磨砺团队和完善个人品格的积极效果。

行程安排：

- 08:30-09:30：集合，前往拓展训练基地。

- 09:30-10:30：破冰热身活动，旨在初步形成团队氛围。

- 10:30-12:00：共同进退、行万里，活动目的是团队分工、团队创新、沟通、团队协作、团队承担，让大家步调一致。

- 12:00-13:30：午餐休息，提供丰富的中餐，每桌十人，九菜一汤，满足味觉、嗅觉和视觉的享受。