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员工团建活动方案策划范本9篇
大小:469.67KB 6页 发布时间: 2023-10-22 19:59:18 14.51k 12.87k

- 9点至9点半:破冰活动,分组热身,营造活跃的氛围。

- 9点半至10点40:无敌风火轮拓展项目。这个项目考验组织成员的主动性,帮助大家认识到团队的重要性,以及个人与团队的默契度。

- 10点40至12点:毕业墙拓展项目。通过这个项目,我们将学习自我管理和定位,帮助他人进步和成长,并体验团队配合与协作的重要性。

- 中午12点至下午1点半:在农庄用餐并休息片刻。

- 下午1点半至2点30:勇闯雷区拓展项目。通过这个项目,我们将增强自信心,挑战自我,学会坚韧不拔和毅力的重要性。

- 下午2点30至4点30:四项娱乐活动,包括真人CS、射箭、划船和新奇车。

- 下午4点30至5点:活动总结,学员分享,合影留念,开心返程。

通过这次活动,我们相信团队的凝聚力将得到增强,员工之间的协作能力也会得到提高。希望大家都能参与并享受这次活动!

员工团建活动方案策划6

活动目的:为了让员工更加了解公司业务和资源,了解其他部门的工作,加强部门之间和同事之间的沟通和合作,提高工作效率和员工积极性,同时布置公司下半年的工作任务。

活动主题:敞开胸怀,自由奔放

活动时间:20年月日下午点

活动地点:附近酒店会议室

活动参与主题:全体员工

活动主持:主持人为主,各部门领导轮番上场

活动形式:培训和互动游戏

活动方案:共分两个部分,约4个小时左右

前奏:约30分钟

- 老板介绍本次活动的意义,公司情况,各部门情况和负责人,公布下半年工作目标和计划。

- 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以幽默的方式自我介绍,包括工作职责和兴趣爱好,让大家对自己留下深刻印象。然后负责人描述本部门工作职责和日常情况,找出能代表本部门工作情况或期望的词语或句子作为本部门的代号。

第一部分:培训(每个部门约15分钟,Q&A阶段约2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

- 各部门负责人或代表结合本部门工作内容和主要产品,为公司员工进行培训。

第二部分:互动游戏

- 目的是加强团队合作,促进各部门之间的协作,增进同事之间的了解。

员工团建活动方案策划7

课程心路:我们的课程设计是基于心理挑战最大、体能冒险最小的原则。每项活动都是对受训者心理承受力的一次极大考验。通过专业培训师的引导,我们旨在熔炼团队,完善个人的人格。

行程安排:

- 08:30-09:30:集合,前往拓展训练基地

- 09:30-10:30:破冰热身活动,目的是初步形成团队氛围

- 10:30-12:00:共同进退,行万里活动,目的是团队分工、团队创新、沟通、团队协作、团队承担,步调一致

- 12:00-13:30:午餐休息,享受色香味俱全的中餐,十人一桌,九菜一汤

- 13:30-15:00:热身游戏,高空断桥,目的是潜能开发,突破与挑战

- 15:00-16:00:穿越电网,目的是团队凝聚力打造

- 16:00-17:30:毕业墙,目的是团队凝聚力打造,团队承担,生死与共,企业团队感恩

- 17:30:回顾总结、发表感悟,合影留念。带着一天最真实充满幸福的记忆,快乐的心情启程返回!

培训费用:全包价---元/人。

费用包含:包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装。

员工团建活动方案策划8

本次培训按照团队组建、磨合、成长和成熟的4个阶段进行设计。

第一阶段是创建营:寻找个人及团队激情根源,打破成员内心隔阂,设立团队核心。

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