3. 下午：在中山公园举行自由拥抱活动，传播爱心和关怀，然后自由活动和购物。

4. 晚上：统一前往火锅城享用火锅。

5. 晚上：前往汉口教堂参加洗礼仪式，聆听音乐和参观教堂。

6. 深夜：在汉正街狮门口举行“零点狂欢”活动，迎接圣诞节的到来。

7. 通宵：前往KTV狂欢。

8. 第二天早上6点解散，活动结束。

七、注意事项：

1. 提前制作好展板，并注意写清楚经费、流程和注意事项。

2. 提前预定好KTV包间。

3. 秘书要带账本，记录经费使用情况。解散时公布经费使用情况。

4. 秘书部负责拍照记录游玩过程。

5. 所有抱抱团成员注意穿着团服，拥抱活动时必须穿上团服。

6. 活动期间注意安全和健康，防止感冒。在零点活动时要注意人身和财产安全。

员工团建方案怎么写7

1、活动目的：

为了让员工更熟悉公司的业务和资源；了解其他部门的工作；增强部门和同事之间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，共同努力实现最终目标。

2、活动主题：

“敞开胸怀，自由奔放”

3、活动时间：

某年某月某日下午某点

4、活动地点：

附近酒店会议室

5、活动参与主题：

全体员工

6、活动主持：

某人为主，各部门领导轮番上场。

7、活动形式：

培训+互动游戏

8、活动方案：

共分两个部分，约4个小时左右。

前奏阶段：（约30分钟）

老板解释本次活动的意义，介绍公司情况，各部门情况及负责人，并公布下半年工作目标和计划。然后，各部门负责人轮番上台介绍本部门成员，通过幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人描述本部门的工作职责和日常情况，并找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（该代号可用于互动游戏中）。

第一部分：培训（每个部门约15分钟，Q&A阶段约2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师为各部门负责人或代表，也可以邀请本部门员工作为有效的补充。

流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、范围和主要产品，为公司员工进行培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

员工团建方案怎么写8

课程心路：我们的课程设计遵循心理挑战大、体能冒险小的原则，每项活动都是对受训者心理承受力的极大考验。通过专业培训师的引导，我们的目标是熔炼团队，完善个人素质。

行程安排：