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员工团建活动有哪些1

一、活动目的：让员工更熟悉公司的业务和资源，了解其他部门的工作，增强部门间和同事间的沟通和合作，提高工作效率和员工的积极性。同时，布置公司下半年的工作任务，共同努力实现目标。

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：20--年-月--日下午-点

四、活动地点：附近的酒店会议室

五、活动参与主题：全体员工

六、活动主持：--为主持人，各部门领导轮番上场

七、活动形式：培训和互动游戏

八、活动方案：共分两个部分，约4个小时左右

前奏：（约30分钟）

老板介绍本次活动的目的，公司情况，各部门情况和负责人，并公布下半年的工作目标和计划。然后，各部门负责人上台介绍本部门成员，以幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完后，负责人描述本部门的工作职责和日常情况，并找出一个代表本部门的词语或句子作为代号。

第一部分：培训（每个部门15分钟，2分钟的问答环节，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可作为补充。

流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、范围和主要产品，为公司员工进行培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

员工团建活动有哪些2

【活动时间】

【活动地点】乐清阳光少年拓展基地

【集合时间】以通知为主

【集合地点】以通知为主

【报名费用】根据团队商议确定

【费用包括】旅游大巴车、中餐(烧烤)、门票、保险、组织费、道具费、音响等

参考行程：

初步行程安排如下，当天可能会根据时间情况做出调整。

早上7:30集合，8点准时出发。

约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地，进行团建活动。这次活动旨在增强员工的身心健康，锻炼身体素质，提高团队凝聚力，加强沟通交流，丰富业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的品质。

团建活动内容：

一、组织人员分工：

1、指挥员

2、裁判员

3、培训师

二、团队比赛：

1、破冰活动

时间：20分钟

活动目的：打破隔阂，建立相互熟知、相互信任的团队氛围。沟通是信任的基础，一旦信任建立，团队的工作气氛会变得轻松愉快。

活动内容：将成员分为三组，每组围成一个向心圆，直径约2-2.5米，选一位队员站在中间。每个人伸出双手，中间的队员双手抱在胸前，进行以下对话。中心队员：“我叫XX，我准备好了，你们准备好了没有？”全体成员回答：“准备好了。”培训师：“我倒了。”全体成员：“倒吧！”然后整个身体倒在团队成员的手中，团队成员顺时针推动两圈。建议每个小组的成员都来试一试。要求在圆中间的人倒下时保持身体直立，不要打开双手，以免伤到他人。

2、无敌风火轮

项目类型：团队协作竞技型