今天小编为大家整理了有关于员工团建活动小游戏文，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。

员工团建活动小游戏1

一、活动目标：

为了让员工更加熟悉公司的业务和资源，了解其他部门的工作，增强沟通、交流和合作能力，提高工作效率和员工积极性，同时布置公司下半年的工作任务，共同努力实现最终目标。

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：20--年-月--日下午-点

四、活动地点：附近酒店会议室

五、活动参与人员：全体员工

六、活动主持：--为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：培训+互动游戏

八、活动方案：共分两个部分，约4个小时左右

前奏：(约30分钟)

老板介绍本次活动的意义，介绍公司情况和各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和计划。然后由各部门负责人依次上台介绍本部门成员，以幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人描述本部门的工作职责和日常情况，并找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(可用于互动游戏中的口号)。

第一部分：培训(每个部门约15分钟，Q&A阶段约2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师为各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效补充。

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

员工团建活动小游戏2

活动目的：

为了让员工更加了解公司的业务和资源，以及了解其他部门的日常工作。同时，增强部门之间和同事之间的沟通、交流和合作，加强公司的凝聚力，提高工作效率和员工的积极性。还会布置公司下半年的工作任务，让大家携手并进，为实现最终目标而努力。

活动主题：

“敞开胸怀，自由奔放”

活动时间：

20__年__月__日下午x点

活动地点：

附近的酒店会议室

活动参与主题：

全体员工

活动主持：

__为主，各部门领导轮番上场

活动形式：

培训和互动游戏

活动方案：

共分两个部分，总时长约4个小时左右

前奏：

老板先介绍本次活动的意义，介绍公司情况和各部门情况及负责人，并公布下半年的工作目标。然后，各部门负责人轮番上台介绍本部门成员，最好以有趣的方式进行介绍，如：“这是客户部最具活力的美女__”，然后__上台和大家打招呼，并用幽默而代表性的语言介绍自己的工作职责等。介绍完所有部门成员后，负责人描述本部门的工作职责和日常情况，并找出能代表本部门工作情况或未来期望的词语或代号（可用于互动游戏中）。

第一部分：培训（每个部门控制在15分钟，__阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师为各部门负责人或代表，可以由本部门员工进行有效补充。

流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。