五、活动地点:
活动地点将在理科楼513教室举行。
六、活动流程策划:
1. 在会场上布置好板报,营造出良好的活动氛围。
2. 活动具体内容包括一些歌曲演唱节目,适当的小游戏以及同学们之间的礼物交换。
3. 还将对班级的未来和同学们对班级的建议进行讨论。
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一、活动目的
房地产项目发展目前已到关键阶段。为了增进员工之间的情感,加深他们对项目的了解,我们特别举办了这次聚餐活动。这次活动的目的是促进员工之间的交流,提高他们的团队意识,进而推动整个团队的建设与发展。这样可以为项目工程的品牌塑造和顺利开展提供充足的人力和智力支持。
二、活动地点与时间
1. 活动地点:__大酒店
2. 活动时间:20__年x月x日晚7:00
三、活动方式
我们将举行团队聚餐,期间还会穿插一些游戏和即兴表演,增加活动的趣味性。
四、活动流程
1. 欢迎仪式
我们将以什么方式迎接董事长入场呢?我们会事先邀请嘉宾(各部门办公室的人员和公司领导),并安排好他们的座次。
2. 主持人开场白
我们需要选定一位主持人,他会编写一个开场白。开场白的内容将体现活动的主题和意义,欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍,特别感谢董事长的参与。我们会表示这是一次家宴,让大家吃得开心,玩得尽兴。房地产部门的负责人和员工是否需要依次介绍还需要考虑。
3. 张总讲话
我们需要编写并修改张总的发言稿。
4. 邀请董事长致辞
在这个环节,我们会邀请董事长一起举杯致辞。
5. 宣布晚宴开始
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活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源,了解公司其他部门的日常工作,增强部门与部门间、同事与同事间的沟通、交流与合作,加强公司凝聚力,提高工作效率和员工的积极性。同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
活动主题:敞开胸怀,自由奔放
活动时间:20xx年X月XX日下午X点
活动地点:附近酒店会议室
活动参与主题:XXX全体员工
活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场
活动形式:培训+互动游戏
活动方案:
前奏:(时间约30分钟)
老板布置本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充。
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。