第一部分：培训（每个部门约15分钟，包括2分钟的问答环节，中间有10分钟的休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料包括投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和适当的背景音乐。各部门负责人或代表将结合本部门的工作内容、范围和主要产品为公司员工进行培训。

第二部分：互动游戏

此部分的目的是加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

员工团建活动策划方案流程精选5

一、活动的目的

房地产项目的发展已经到了关键阶段，为了增进员工之间的情感，加深员工对项目的了解，我们特别举办了这次聚餐活动。我们希望通过这个活动促进员工之间的交流，提高员工的团队意识，进而推动整个团队的建设和发展，为项目的品牌塑造和顺利开展提供人力和智力的支持。

二、活动的地点和时间

1. 活动地点：大酒店。

2. 活动时间：晚上7点。

三、活动的方式

我们将以团队聚餐的形式进行，期间穿插一些游戏和即兴表演的节目。

四、活动的流程

1. 欢迎仪式

我们将以什么方式迎接董事长的入场呢？我们会提前邀请嘉宾和公司领导，为他们安排座位。

2. 主持人开场白

我们需要选定一位主持人。主持人将编写开场白，内容包括体现活动主题和意义，欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍他们，特别感谢董事长的参加，让大家在这次家宴上吃得开心、玩得尽兴。同时，我们也可以让房地产部门的责任人和员工依次介绍自己。

3. 张总的讲话

我们需要编写和修改张总的发言稿。

4. 邀请董事长致辞

在晚宴开始前，我们会邀请董事长致辞，大家一起举杯。

5. 宣布晚宴开始。

员工团建活动策划方案流程精选6

为了促进部门和员工之间的沟通交流，增进彼此之间的感情，提高团队合作精神和团队协作意识，增强团队凝聚力，丰富员工的文娱生活，缓解工作压力，并体现公司对员工的关爱和增强员工对企业的归属感，我们制定了以下活动方案。

参与对象：全体在职员工

活动时间、地点：每两个月举行一次，具体地点根据活动内容安排

活动内容：

1. 卡拉OK比赛：参照十佳歌手大赛的策划案进行

2. 乒乓球赛：

- 比赛项目：男子单打、女子单打

- 比赛办法：执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及相关规定；所有比赛采用单轮淘汰加附加赛；使用直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球，球拍可自备也可以使用公共球拍

- 规则：通过抽签决定对阵双方，若剩余一人，则该名选手直接晋级下一轮；比赛采用每局11分制，若为10平，率先连续得2分者当局获胜；初赛采用单场三局两胜制，胜出者进入下一轮；半决赛采用单场五局三胜制，胜出者进入决赛，淘汰者参加季军争夺战；季军争夺战和决赛均采用单场七局四胜制，最终决出1-4名

- 奖项设置：冠军奖金1000元，亚军奖金800元，季军奖金500元，第四名奖金200元

- 物料：直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球20个，乒乓球拍2副，秒表1个，记分牌1套（或小白板）

3. 短跑接力赛：

- 比赛项目：男女混合接力

- 比赛办法：以部门为单位组队，每个部门最多只可报名一支队伍参赛，每支参赛队伍必须由男女选手各3名组成，人数少于40人或性别比例、年龄结构严重失衡的部门可组成联合队报名参赛，联合队伍最多两个部门组成；比赛路线为游客中心至牛王岭；每名参赛选手的路程为200米，交接棒区域距离为20米

- 比赛规则：通过抽签决定对阵双方，若剩余一队，则该队直接晋级下一轮；采用单场淘汰赛制，最后决出两支决赛队伍；不得抢跑，否则取消参赛资格；超出或未进入交接棒区域而形成接力棒传递的，罚时5秒；比赛过程中，恶意碰撞、伤害等一切影响对手比赛或迟滞对方行进速度者，一经发现，取消该队参赛资格，另一对直接获胜

- 奖项设置：获得冠军的队伍，每名队员奖励现金500元，并给部门颁发荣誉证书

- 物料：秒表3个，警戒线200米