以下是小编精心整理的有关于员工团建活动方案怎么写，欢迎各位阅读和借鉴。

员工团建活动方案怎么写1

一、活动目的

为了帮助员工更好地了解公司的业务和资源，认识其他部门的工作内容，加强部门之间和同事之间的沟通和合作，增强公司的凝聚力，提高工作效率和员工的积极性。同时，也为了布置公司下半年的工作任务，让大家共同努力实现公司的目标。

二、活动主题

“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间

在20__年_月_日下午_点举行。

四、活动地点

附近酒店的会议室。

五、活动参与人员

全体员工参与。

六、活动主持

由___主持，各部门领导轮流上场。

七、活动形式

结合培训和互动游戏的形式进行。

八、活动方案

活动分为两个部分，总共约4个小时左右。

前奏阶段：（约30分钟）

首先，老板介绍本次活动的意义，向大家介绍公司的情况，各部门的情况以及负责人。同时，公布下半年的工作目标和计划。然后，各部门负责人上台介绍自己的部门成员，通过幽默而代表性的方式进行自我介绍，包括工作职责和个人爱好等，目的是让大家对每个人有深刻的印象。等所有部门成员都介绍完毕后，负责人详细描述本部门的工作职责和日常工作情况，并找出能够代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（也可以作为互动游戏中的口号）。

第一部分：培训（每个部门约15分钟，包括2分钟的问答环节，中间有10分钟的休息时间，总计2小时30分钟）

所需物料包括投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和适合的背景音乐。培训由各部门负责人或代表进行，可以邀请本部门员工作为有效的补充。各部门负责人结合本部门的工作内容、范围和主要产品，为公司员工进行培训。

第二部分：互动游戏

这部分的目的是加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

员工团建活动方案怎么写2

一、活动目的：帮助员工熟悉公司业务和资源，了解其他部门的工作，增强沟通和合作，提高工作效率和积极性，同时安排下半年的工作任务，共同努力达到目标。

二、活动主题：敞开胸怀，自由奔放。

三、活动时间：在20__年x月x日下午x点。

四、活动地点：附近的酒店会议室。

五、活动参与主题：所有员工。

六、活动主持：由指定人员担任主持，各部门领导轮流上台。

七、活动形式：结合培训和互动游戏的形式。

八、活动方案（共分两个部分，约4个小时）：

前奏：（约30分钟）

老板介绍活动的意义，公司情况，各部门情况和负责人，并公布下半年的工作目标和计划。然后各部门负责人上台介绍本部门成员，用幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人描述本部门的工作职责和日常情况，并找出能代表本部门工作情况或期望的词语或句子作为本部门的代号。

第一部分：培训（每个部门约15分钟，Q&A阶段约2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和合适的背景音乐。

培训师：各部门负责人或代表，也可以有本部门员工参与。

流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、范围和主要产品，为公司员工进行培训。

第二部分：互动游戏