三、拓展训练后的提高素质和意识

1、积极主动的沟通精神。

2、双赢思维和补位意识。

3、正确管理面对变化的方法。

4、对团队具有高度的责任感。

5、富有创新精神，主动求变。

6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人。

四、方案设计理论特点

项目整合了室内和户外的训练内容，充分结合了体力和脑力活动，在实施中让参训员工充分体验和感受，并分享别人的体会和心得。一系列的活动让员工对整个培训保持高度的热情和参与感，项目设计环环相扣，通过游戏中的意识、体会和理解来形成理论，并将其应用到实际工作和生活中。

五、拓展培训的纪律要求

1、严格遵守培训规则和公司纪律，不得脱离团队单独行动。

2、参加培训时要穿着运动鞋，穿着简洁适合运动的服装，女士请不要穿裙子。

3、有患有不适于参加激烈运动的疾病的人员应提前通知培训组织者，以便统一安排。

4、保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

六、课程设计方案

1、参训人员：新员工特训班全体员工。

2、拓展地点：公司拓展训练场。

3、培训形式：每组15到18人左右，每组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练会解释游戏的目的和作用，学员在游戏中进一步体验和感受。

户外活动主题大全9

活动背景：

随着越来越多的外来务工人员和青年职工涌入，建立适合青年需求的团组织变得越来越迫切。青年团员们都有很多才艺，渴望有一个展示自己才能的舞台。为此，我们市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”，不仅在非公有制企业进行团建活动，还将此行动扩大到社区，并举办适合青年团员特点的活动。这些活动丰富了青年团员的业余生活，也促进了和谐社区的建设。

活动目的：

为社区的青年团员提供一个展现自己才能的舞台，丰富他们的业余生活，加强团员之间的互动交流，缓解他们工作中的压力，促进和谐社区的建设。

活动主题：

登上青春舞台，展示团员风采。

合作单位：

共青团__省金华市委员会、共青团__省金华市经济开发区委员会、 __师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队。

活动时间：

__年7月24日18：00—21：00

活动地点：

某社区广场（待定）

活动对象：

非公企业青年团员、社区居民

前期准备：

1.联系演员和布置场地。

2.准备横幅、投票卡片、舞台设备和其他所需道具。

活动流程：

1.主持人开场。

2.健美操。

3.歌手大赛（中场穿插藏舞，结束时颁奖）。