1。活动进行时，如果天气不好或有重要的群众性事件，可以取消活动，但不会耽误大学的主旋律。

2。在活动期间要注意人员和财产的安全。毕竟是户外活动，难免会有一些碰撞和受伤情况发生，一些贵重物品也要注意保管。

户外活动策划主题5

大学生素质拓展计划是为了推进高校素质教育而实施的一项工程。它以培养大学生的综合素质为核心，以培养创新和实践能力为重点，以提高科学素质和人文素质为目的。为了丰富大学生的课余生活，培养团队合作意识，提高实践和创新能力，我们将举办一系列活动。活动的主题是友谊合作拼搏创新团队。

活动将在12月举行，地点包括学校内外的空场地。活动对象是商学院10级和11级的本科生学生干部。活动形式是室外活动。

在活动前的准备阶段，我们将进行工作人员培训，分工工作。我们还会通过条幅、海报和展板进行宣传，组织并统计报名人员名单，并购买和准备活动道具。

在活动期间，我们将选择一系列富有趣味和针对性的活动。比如，我们可以让队员们进行自我介绍，看哪个队伍能够准确复述的最多；还可以进行观察和提问的游戏，以及团队跑步比赛等等。

活动结束后，我们将总结活动的情况、效果和优缺点，并制作PPT和宣传板。我们还会进行反馈调查，听取同学们的建议。

通过这次活动，我们希望能够提高大学生的突发事件应变能力和抗压能力，促进团队合作精神的提高，以及同学们文化素质和身心素质的提升。

在活动中，我们要注意安全问题，提前向同学们进行讲解。在户外活动时，同学们要带好雨具，以防下雨。我们还要注意保管各种器材，以免丢失。

最后，我们还需要预算经费来支持活动的开展。

户外活动策划主题6

一、培训背景

由于公司业务的快速扩张，规模不断扩大，所以需要更多的员工。但是，一些新员工还没有完全适应职业化的工作，他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队意识还需要提高。为了实现新员工的培训目标，打造一个优秀的销售队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为在新员工培训中增加团队拓展训练是必要的。

二、培训目标

1、树立主动沟通意识，学习有效的团队沟通技巧。

2、打破成规，重新审视自我，增强创新思维能力。

3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。

4、加强团队精神，增强团队凝聚力，树立合作制胜的信念。

三、拓展训练后的提高素质和意识

1、积极主动的沟通精神。

2、双赢思维和补位意识。

3、正确管理面对变化的方法。

4、对团队具有高度的责任感。

5、富有创新精神，主动求变。

6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人。

四、方案设计理论特点

项目整合了室内和户外的训练内容，充分结合了体力和脑力活动，在实施中让参训员工充分体验和感受，并分享别人的体会和心得。一系列的活动让员工对整个培训保持高度的热情和参与感，项目设计环环相扣，通过游戏中的意识、体会和理解来形成理论，并将其应用到实际工作和生活中。

五、拓展培训的纪律要求

1、严格遵守培训规则和公司纪律，不得脱离团队单独行动。

2、参加培训时要穿着运动鞋，穿着简洁适合运动的服装，女士请不要穿裙子。

3、有患有不适于参加激烈运动的疾病的人员应提前通知培训组织者，以便统一安排。

4、保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

六、课程设计方案

1、参训人员：新员工特训班全体员工。

2、拓展地点：公司拓展训练场。

3、培训形式：每组15到18人左右，每组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练会解释游戏的目的和作用，学员在游戏中进一步体验和感受。

户外活动策划主题7

为了营造一个健康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的团队，增强员工的归属感，促进员工之间的沟通，我们计划举办一次绿道骑游烧烤活动。

活动的主题是绿道骑游烧烤，时间是20__年x月__日早上9点到下午4点，地点待定。所有公司员工都可以自愿报名参加。