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员工拓展团建方案怎么写1

这次培训按照团队组建、磨合、成长和成熟的4个阶段进行设计。

第一阶段是创建营：通过寻找个人和团队的激情根源、打破成员内心的隔阂和设立团队核心来建立团队。

第二阶段是熔炼营：通过建立团队信任、营造团队沟通平台和化解团队冲突来加强团队的凝聚力。

第三阶段是挑战营：通过打破自我设限、寻找团队潜能、设定和突破团队自我目标以及团队协作来进一步提升团队的能力。

第四阶段是卓越营：通过允许将领导权交给其他人、鼓励团队与外界建立联系、容纳意见分歧和打破常规来激发团队的创新能力。

培训流程

07:30-09:30 集合出发前往目的地

09:30-12:30 团队创建，打造卓越团队

12:30-13:30 补充能量，午餐和休息

13:30-16:30 景区游览，特色体验

16:30-17:00 总结分享，合影留念

卓越团队 - 创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰是指打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情和斗志。通过一系列的团队游戏，帮助团队成员认识自我，了解团队，并快速融入团队。

团队建设：通过随机分组的方式，将学员平均分配到若干个小组，要求每个小组的男女比例均衡，并熟悉彼此的姓名。通过主动寻找自己的团队，快速进入状态。

卓越团队 - 熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。各小组通过完成这四个有趣而激烈的团队项目，考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果；体验团队的力量和挑战的刺激；提高团队内合理分工、有效计划和强大执行力；体验团队的智慧和合作的双赢。

卓越团队 - 沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个限制区内放置了30张未知的数字信息，每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中，每次60秒的时间内将绳圈内的1-30的数字信息按要求交给培训师，每次只允许一名队员活动。

培训目标：体验高速配合，感受团队成功的喜悦；培养分工合作、计划和执行能力；体验团队的智慧和合作的双赢。

卓越团队 - 挑战篇

项目名称：龙舟竞技

项目介绍：龙舟竞技是一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，也是一种有利于增强体质、培养勇往直前和果敢精神的体育运动。

培训目标：要求队员相互信任，并合理利用信息进行团队协作与配合，提高组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队 - 娱乐篇

自由骑马：在圈内骑马活动

动物观赏：观赏马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等动物。

水上活动：包括水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇和水上竹筏等。

射箭飞镖：包括男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机和打气球等。

卡丁车：体验赛车手的感觉，仿佛在参加F1赛车。

协力车：考验人的平衡和协调能力。

各种球类：包括乒乓球、篮球、羽毛球、排球和网球等。

康乐活动：包括卡拉OK、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机和WII电子游戏等。

以上是本次培训的设计思路和流程，通过这些活动，希望能够帮助团队成员建立团队意识、增强团队凝聚力和提升团队合作能力，从而打造一个卓越的团队。

员工拓展团建方案怎么写2