流程：各部门负责人根据本部门的工作内容、范围和产品，为员工进行培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门协作，增进同事之间的了解。

员工拓展团建方案怎么写8

课程心路：我们的课程设计遵循心理挑战最大、体能冒险最小的原则，每个活动都是对受训者心理承受力的极大考验。通过专业培训师的引导，我们的目标是熔炼团队，完善个人的人格。

行程安排：

08:30-09:30：集合，前往拓展训练基地。

09:30-10:30：破冰热身活动，目的是初步形成团队氛围。

10:30-12:00：共同进退、行万里活动，目的是团队分工、团队创新、沟通、团队协作、团队承担，确保步调一致。

12:00-13:30：午餐休息。我们提供丰盛的中餐，每桌十人，有九道菜和一道汤。

13:30-15:00：热身游戏和高空断桥活动，目的是潜能开发、突破与挑战。

15:00-16:00：穿越电网活动，目的是打造团队凝聚力。

16:00-17:30：毕业墙活动，目的是打造团队凝聚力、团队承担，让团队感受生死与共，培养企业团队感恩之心。

17:30：回顾总结，发表感悟，合影留念。带着一天最真实、幸福的记忆和快乐的心情返回。

培训费用：全包价---元/人。

费用包含：包车接送、中餐和晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水和统一训练服装。

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【活动时间】：以通知为主

【活动地点】：乐清阳光少年拓展基地

【集合时间】：以通知为主

【集合地点】：以通知为主

【报名费用】：一团一议

【费用包括】：正规旅游大巴车、中餐(烧烤)、门票、保险、组织费、道具费、音响等

【参考行程】

初步行程安排如下，当天可能根据时间情况调整：

早上7:30集合，8点准时出发。约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地，在基地内进行团建活动。此次活动旨在锻炼员工的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工之间的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。

团建活动内容如下：

一、组织人员分工

1、指挥员

2、裁判员

3、培训师

二、团队比赛

1、破冰活动

时间：20分钟

活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动内容：将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫??(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。建议小组中的每位成员都来试一试。要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

2、无敌风火轮

(1)、项目类型：团队协作竞技型

(2)、道具要求：报纸、胶带

(3)、场地要求：一片空旷的大场地