培训目标：通过这个项目，我们可以体验高速度的配合，感受团队成功的喜悦。同时也能培养团队内的合理分工、有效计划和强大的执行力。团队的智慧来自于个体的差异，只有将个体的差异聚集在一起，才能带来更大的智慧。竞争并不是目的，双赢才是最佳的选择。

卓越团队-挑战篇

项目名称：龙舟竞技

项目介绍：龙舟竞技是一种具有浓郁民俗文化色彩的群众性娱乐活动，也是一种有利于增强体质、培养勇往直前精神的体育运动。在这个项目中，队员之间需要相互信任，并合理利用信息进行团队协作与配合，提高组织、沟通和协作的能力和技巧。

培训目标：通过参与龙舟竞技，我们可以培养团队成员之间的相互信任，提高团队协作与配合的能力。同时也可以锻炼团队成员的组织、沟通和协作技巧。

卓越团队-娱乐篇

除了以上的团队建设项目，我们还准备了一系列的娱乐活动供大家参与。包括自由骑马、动物观赏、水上活动、射箭飞镖、卡丁车、协力车、各种球类和康乐活动等。这些活动可以让大家放松身心，在娱乐中增进团队之间的感情。

员工团队拓展活动方案6

活动目标：让员工更熟悉公司业务和资源，了解其他部门的工作，增强沟通和合作，加强公司凝聚力，提高工作效率和员工积极性，并布置下半年的工作任务。

活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

活动时间：20年月日下午点

活动地点：附近酒店会议室

活动参与对象：全体员工

活动主持：由主持人和各部门领导轮番上场主持

活动形式：培训和互动游戏

活动方案：分为两个部分，共约4小时左右

前奏：老板介绍活动意义，公司情况，各部门情况和负责人，并公布下半年工作目标和计划。各部门负责人轮番上台介绍本部门成员，以幽默的方式自我介绍，并描述本部门的工作职责和日常情况，同时确定本部门的代号作为互动游戏中的口号。

第一部分：培训（每个部门15分钟，有2分钟的问答环节，中间有10分钟的休息时间，共计2小时30分钟）所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，可以有本部门员工补充。

流程：各部门负责人根据本部门的工作内容、范围和产品，为员工进行培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门协作，增进同事之间的了解。

员工团队拓展活动方案7

活动时间：20--年4月11日(周五)—13日(周日)

活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地

参与人员：协会全体会员

组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作

活动日程及内容

4月11日(周五)

下午2：00集中出发

下午5：30到达南昆山并入住

下午6：30就餐、交流

4月12日(周六)

上午08：30早餐

上午09：00进行户外拓展活动

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00关于协会发展的交流会

下午6：30晚餐、交流

4月13日(周日)

08：00早餐

09：00分享会，每个会员自备企业PPT进行介绍