活动分为两个部分，总共约4个小时左右。

前奏阶段（约30分钟）：

首先，老板会介绍本次活动的意义，介绍公司情况，各部门情况以及负责人，并公布下半年的工作目标和计划。然后，各部门负责人轮番上台介绍本部门成员，以幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，旨在给大家留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人会描述本部门的工作职责和日常情况，并找出能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号，这个代号也可以作为互动游戏中的口号。

第一部分：培训（共计2小时30分钟）

各部门负责人或代表结合本部门的工作内容、范围和产品，为公司员工进行培训。每个部门的培训时间控制在15分钟，带有2分钟的问答环节，中间有10分钟的休息时间。为了增加趣味性，可以配备投影仪、投影幕、摄像机、照相机和音响系统，并播放合适的背景音乐。部门员工也可以作为有效的补充进行培训。

第二部分：互动游戏

这个部分的宗旨是加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。具体的游戏内容可以根据实际情况进行安排。

通过这样的活动，员工可以更好地了解公司的业务和资源，增加部门之间和同事之间的沟通和合作，提高工作效率和积极性。同时，也能够明确公司下半年的工作任务，让大家共同努力，实现最终目标。

员工团队拓展活动方案4

课程心路：我们的课程设计遵循心理挑战最大、体能冒险最小的原则，每个活动都是对受训者心理承受力的极大考验。通过专业培训师的引导，我们的目标是熔炼团队，完善个人的人格。

行程安排：

08:30-09:30：集合，前往拓展训练基地。

09:30-10:30：破冰热身活动，目的是初步形成团队氛围。

10:30-12:00：共同进退、行万里活动，目的是团队分工、团队创新、沟通、团队协作、团队承担，确保步调一致。

12:00-13:30：午餐休息。我们提供丰盛的中餐，每桌十人，有九道菜和一道汤。

13:30-15:00：热身游戏和高空断桥活动，目的是潜能开发、突破与挑战。

15:00-16:00：穿越电网活动，目的是打造团队凝聚力。

16:00-17:30：毕业墙活动，目的是打造团队凝聚力、团队承担，让团队感受生死与共，培养企业团队感恩之心。

17:30：回顾总结，发表感悟，合影留念。带着一天最真实、幸福的记忆和快乐的心情返回。

培训费用：全包价---元/人。

费用包含：包车接送、中餐和晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水和统一训练服装。

员工团队拓展活动方案5

活动时间：20xx年x月x日

活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地

参与人员：协会全体会员

组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作

活动日程及内容

4月11日(周五)

下午2：00集中出发

下午5：30到达南昆山并入住

下午6：30就餐、交流

4月12日(周六)

上午08：30早餐

上午09：00进行户外拓展活动

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00关于协会发展的交流会

下午6：30晚餐、交流

4月13日(周日)

08：00早餐

09：00分享会，每个会员自备企业PPT进行介绍