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员工拓展训练活动方案集锦6篇
大小:467.34KB 4页 发布时间: 2023-10-23 17:10:31 8.93k 8.22k

- 校团委、学生工作处联合对百名20级新生班长进行培训。

6. 专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动:

- 根据学校实际撰写高质量调查报告。

7. 青年思想引导大纲转化工作:

- 撰写学院大学生思想引导案例,包括引导内容、目的、核心观点、路径和活动案例。

具体要求:

- 突出主题,形成合力:调动学生会成员的积极性,提高工作效率和团队意识;培养后备力量,提高团支部整体能力;团支部负责人积极参与和配合。

- 加强宣传,营造氛围:团建部与宣传部合作进行宣传;各团支部根据自己的方案进行自我宣传,体现活动主题和学院特色;及时上传活动情况到校网站进行宣传。

- 总结活动:记录活动的亮点和不足,并准备上报材料。

- 上交材料:活动月自评表、主题团日活动申报材料、专职团干部调研报告、团员思想引导案例、活动月总结材料。

以上是活动的主要内容和要求,希望大家能够积极参与,共同促进教学改革和学习氛围的建设。

员工拓展训练活动方案6

【活动时间】:以通知为主

【活动地点】:乐清阳光少年拓展基地

【集合时间】:以通知为主

【集合地点】:以通知为主

【报名费用】:一团一议

【费用包括】:正规旅游大巴车、中餐(烧烤)、门票、保险、组织费、道具费、音响等

【参考行程】

初步行程安排如下,当天可能根据时间情况调整:

早上7:30集合,8点准时出发。约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地,在基地内进行团建活动。此次活动旨在锻炼员工的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工之间的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。

团建活动内容如下:

一、组织人员分工

1、指挥员

2、裁判员

3、培训师

二、团队比赛

1、破冰活动

时间:20分钟

活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动内容:将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫??(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。建议小组中的每位成员都来试一试。要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。

2、无敌风火轮

(1)、项目类型:团队协作竞技型

(2)、道具要求:报纸、胶带

(3)、场地要求:一片空旷的大场地

(4)、游戏时间:10分钟左右

(5)、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

(6)、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

3、齐眉棍

游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

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