通过这些活动，我们希望能够激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，提高工作效率。让我们一起参与并享受这些欢乐活动吧！

有创意的团建员工集体活动5

设计思路与原则

本次培训的设计按照团队的组建、磨合、成长和成熟四个模块进行。

第一阶段是创建营：目标是寻找个人及团队的激情根源、打破成员之间的内心隔阂、设立团队的核心。

第二阶段是熔炼营：目标是建立团队信任、营造团队沟通平台、化解团队冲突。

第三阶段是挑战营：目标是打破自我设限、寻找团队潜能、设定与突破团队的自我目标、加强团队协作。

第四阶段是卓越营：目标是允许将领导权交给其他人、鼓励团队与外界联系、容纳意见分歧、打破常规。

培训流程

07:30-09:30：集合出发，前往目的地

09:30-12:30：团队创建，打造卓越团队

12:30-13:30：补充能量，午餐休息

13:30-16:30：景区游览，体验特色项目

16:30-17:00：总结分享，合影留念

卓越团队-创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰是指打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情和斗志。通过一系列的团队游戏，让每个人更好地了解自己、了解团队，并快速融入团队。

团队建设：通过随机分组的方式，将学员们平均分配成若干个小组，要求每个小组的男女比例均等，让大家互相熟悉姓名。每个人主动寻找自己的团队，迅速进入状态。

卓越团队-熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍等。通过完成这些激烈有趣的团队项目，考验每个团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果；挑战团队的力量，体验成功的喜悦；学会合理分工、有效计划和强大的执行力；体会团队的智慧，将个体的差异汇聚起来带来更多的智慧；追求双赢，而不是竞争。

卓越团队-沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个封闭的环境内放置了30张未知的数字信息，每个小组的任务是在四次进入封闭区的机会中，每次只有60秒的时间将一个绳圈内的1-30号数字信息按要求全部交给培训师，每次只允许一名队员活动。

培训目标：体验高速配合的乐趣，感受团队成功的喜悦；学会合理分工、有效计划和强大的执行力；团队的智慧是个体差异的结合，只有将个体的不同聚在一起，才能带来更多的智慧；追求双赢，而不是竞争。

卓越团队-挑战篇

项目名称：龙舟竞技

项目介绍：龙舟竞技是一种具有浓郁汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，也是一种有利于增强体质、培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。

培训目标：要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作与配合，提高组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队-娱乐篇

自由骑马：在指定区域内骑乘马匹

动物观赏：观赏马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等。

水上活动：体验水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等。

射箭飞镖：尝试男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等。

卡丁车：体验赛车手的感觉，仿佛置身于F1赛场。

协力车：考验平衡性与协调性。

各种球类：享受乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等运动。

康乐活动：娱乐项目包括卡拉OK、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机，WII电子游戏等。

这次培训的目标是通过多种不同的项目和活动，培养团队成员之间的合作和沟通能力，打造一个卓越的团队。通过团队的磨合和挑战，每个人都能发挥自己的潜力，达到个人和团队的成长与成熟。同时，培训也注重娱乐和放松，让每个人都能享受到愉快的时光。