大家好，今天小编为大家整理了一些有关于员工团建活动策划方案的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。

员工团建活动策划方案1

这次培训的设计分为四个模块：团队组建、磨合、成长和成熟。

第一阶段是创建营，目标是寻找个人和团队的激情根源，打破成员之间的隔阂，建立团队的核心。

第二阶段是熔炼营，目标是建立团队的信任，营造良好的沟通平台，解决团队冲突。

第三阶段是挑战营，目标是打破自我设限，发掘团队的潜能，设定和实现团队的目标，加强团队的协作配合。

第四阶段是卓越营，目标是允许将领导权交给其他人，鼓励团队与外界联系，容纳意见分歧，打破常规。

培训流程

早上7:30-9:30 集合出发前往目的地

上午9:30-12:30 团队创建，打造卓越团队

中午12:30-13:30 补充能量，午餐休息

下午13:30-16:30 景区游览，体验特色项目

下午16:30-17:00 总结分享，合影留恋

卓越团队-创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰是指打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情和斗志。通过一系列精心设计的团队游戏，让个人了解自我，认识团队，并快速融入团队。

团队建设：通过随机分组，将学员平均分配到几个小组中，要求每个小组男女比例均衡，并让成员互相熟悉姓名。然后让他们主动寻找自己的团队，迅速进入状态。

卓越团队-熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个激烈有趣的团队项目，考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果；体验团队的力量，一起完成看似不可能的任务；体验团队成功的喜悦；培养团队的合理分工、有效计划和强大执行力；体验团队的智慧，将个体的差异聚集在一起，创造出更多的智慧；强调双赢的重要性。

卓越团队-沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个封闭的区域内放置了30张未知的数字信息卡片，每个小组的任务是在四次进入区域的机会中，每次只有60秒的时间将绳圈内的1-30号卡片按要求全部交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。

培训目标：体验高速度的配合，感受团队成功的喜悦；学习团队合理分工、有效计划和强大的执行力；体验团队的智慧，将个体的差异聚集在一起，创造出更多的智慧；强调双赢的重要性。

卓越团队-挑战篇

项目名称：龙舟竞技

项目介绍：龙舟竞技是一项具有浓郁汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，也是一项有利于增强人体素质、培养勇往直前和坚毅果敢精神的体育运动。

培训目标：要求队员之间相互信任，合理利用信息进行团队协作与配合，提高组织、沟通和协作能力。

卓越团队-娱乐篇

自由骑马：在指定区域内骑马

动物观赏：观赏马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等动物。

水上活动：体验水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等项目。

射箭飞镖：体验男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等项目。

卡丁车：体验赛车手的感觉，仿佛置身于F1赛车。

协力车：考验平衡性和协调性。

各种球类：乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等。

康乐活动：唱卡拉OK、玩手动足球、台球、下棋、打麻将、飞镖、投篮机，尝试WII电子游戏等。

以上是对原文的改写，希望能满足您的要求。

员工团建活动策划方案2