根据公司的性质，一般大多数活动选择在周末，如果需要去外地的话建议安排2-3天的时间。由于现在是夏天，天气非常炎热，所以最好选择一些水上基地或者阴凉的地方进行活动。

二、活动的目的：

活动的目的是帮助参加者认识自己，激发个人潜能，提高自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，并且改善人际关系，学会关心、激励、相互信任。通过活动，希望大家能够形成团队合作的默契，营造积极向上、团结互助的团队氛围。

三、活动基地介绍：

活动基地主要以拓展游戏为主，环境要干净、清爽。提供标准的餐饮服务，每桌300-500元，住宿采用标间1.2米的床。基地还配备了拓展游戏所需的道具，以及会议室设备。

四、具体的活动安排：

活动安排为3天2晚的行程。第一天主要进行破冰热身和游戏拓展，以及团队展示。第二天继续进行游戏拓展，包括神笔马良和部落战争等项目。第三天进行景区定向活动和拓展团建游戏，最后进行合影留念，结束活动。

五、具体拓展游戏的介绍：

活动中包括了一些拓展游戏，例如神笔马良、毕业墙和真人CS等。这些游戏旨在加强团队精神，培养团队协作能力，提升团队士气，同时也让参与者感受到团队合作的重要性。

六、费用明细清单：

活动的费用包括活动策划和对接费用，主训教练和助教的费用，基地的场地使用费，大巴车辆接送费用，香槟、横幅、摄影摄像等的费用，餐费和住宿费，以及其他需要支付的费用。

七、活动的结局：

活动的结局可以进行总结分享，举行香槟庆祝，拍照留念，然后大家快乐地返回自己的家。

公司的团建活动策划方案7

一、活动目的

为了让员工更好地了解公司的业务和资源，以及其他部门的工作内容，加强部门间的沟通和合作，提高公司的凝聚力和工作效率，激发员工的积极性。同时，为下半年的工作任务做好准备，共同努力实现最终目标。

二、活动主题

本次活动的主题是“敞开胸怀，自由奔放”。

三、活动时间

活动将于20__年x月x日下午x点开始。

四、活动地点

活动地点设在附近的酒店会议室。

五、活动参与人员

活动邀请全体员工参与。

六、活动主持

活动主持人将由指定人员担任，各部门领导将轮流上场。

七、活动形式

活动将以培训和互动游戏的形式进行。

八、活动方案

活动共分两个部分，预计时长约为4个小时。

前奏阶段（约30分钟）

在这个阶段，公司老板将解释本次活动的意义，介绍公司情况，各部门情况以及负责人，并公布下半年的工作目标和计划。接下来的时间将交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以特色方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责、日常工作情况，并结合成员展开介绍。同时，为本部门选择一个能代表工作情况或未来期望的代号（作为互动游戏中的口号）。

第一部分：培训（约2小时30分钟）

各部门负责人或代表将结合本部门的工作内容、范围和主要产品，为公司员工进行培训。每个部门的培训时间控制在15分钟内，Q&A环节控制在2分钟内，中间还有10分钟的休息时间。为了提供更好的培训效果，我们将准备投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和合适的背景音乐。

第二部分：互动游戏

这部分的宗旨是加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。具体的游戏内容将根据活动实际情况进行安排。

通过这次活动，我们希望能够加强员工之间的联系和合作，提高公司整体的工作效率和凝聚力，为公司下半年的工作任务做好准备。希望大家能积极参与，共同努力，为实现公司的最终目标而奋斗。

公司的团建活动策划方案8

为了加强区青年企业家协会的团队建设，增强协会的凝聚力，促进企业间的交流，加强会员之间的友谊，我们计划在今年四月中旬举办一次户外拓展活动。具体方案如下：