我们将提供自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖和游戏秀等多种活动形式。食物方面，我们准备了约9种不同的食品，包括生啤酒、红酒、可乐、雪碧等各类饮料。另外，我们还邀请了物业公司高翔负责背景音乐，并向部门内部员工征集节目。邀请对象包括公司高层领导和各部门负责人，我们将通过发放请柬的方式进行邀请。

三、会场装饰

为了营造热烈、欢快、团结的氛围，我们将在会场四处布置汽球、彩带、彩丝等装饰品。舞台背景周边将用汽球装饰，并印制横幅以反映主题思想。这些装饰将点缀会场，体现出团结的氛围。

四、邀请

除了部门高层领导，我们还邀请了各部门负责人参加活动。我们设计制作了精美的邀请卡，并在上面详细介绍了活动的内容、特色和目的，以吸引来宾的积极参与。公司高层领导的邀请将由秘书送达，各部门负责人的邀请将由专人送达，并确认他们是否能参加，以便我们安排最后的人数。

公司的团建活动方案6

活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源，了解公司其他部门的日常工作，增强部门与部门间、同事与同事间的沟通、交流与合作，加强公司凝聚力，提高工作效率和员工的积极性。同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

活动主题：敞开胸怀，自由奔放

活动时间：20xx年X月XX日下午X点

活动地点：附近酒店会议室

活动参与主题：XXX全体员工

活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场

活动形式：培训+互动游戏

活动方案：

前奏：（时间约30分钟）

老板布置本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

公司的团建活动方案7

为了展现公司的企业精神，增强员工的团结合作感，以及促进员工之间的沟通，我们计划在5月份组织一次踏青活动。具体内容如下：

一、活动的意义：

通过这次活动，我们希望能够提高员工的积极性，促进员工之间的沟通，让大家能够放松心情，同时增强团队的凝聚力和合作精神。

二、活动的时间：

活动将于5月26日星期六上午7点出发。

三、活动的口号：

放松心情，团结协作！

四、活动的地点：

我们将选择爬山作为这次活动的地点。

五、参加活动的人员：

活动将包括编委会成员、编辑部成员、所有通讯员以及公司行政人员。

六、活动的费用：

预计活动费用为4000-5000元，具体分配如下：

1. 餐费：计划为30人，每人50元，总共为1500元。

2. 车辆费用：预计为600元，提供活动车辆的人将获得每车100元的补助。

3. 矿泉水费用：60元。