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公司一日游团建策划方案范本9篇
大小:468.72KB 5页 发布时间: 2023-10-24 17:13:31 6.14k 5.51k

一、活动目的

为了让员工更加了解公司的业务和资源,以及其他部门的日常工作,增强部门间和同事间的沟通、交流和合作,加强公司的凝聚力,提高工作效率和员工的积极性。同时,也要布置公司下半年的工作任务,让大家一起为实现最终目标而努力。

二、活动主题

“敞开胸怀,自由奔放”

三、活动时间

活动将于20__年x月x日下午x点开始。

四、活动地点

活动将在附近的酒店会议室举行。

五、活动参与人员

所有员工都将参与活动。

六、活动主持人

将由__主持,各部门领导轮番上场。

七、活动形式

活动将采取培训和互动游戏相结合的形式。

八、活动方案(共分两个部分,总时长约4个小时)

1. 前奏:(时长约30分钟)

- 公司老板将介绍本次活动的意义,介绍公司情况,各部门情况及负责人,并公布下半年的工作目标和计划。然后将时间交给各部门负责人。

- 各部门负责人将轮番上台介绍本部门成员。他们可以用幽默的方式自我介绍,包括工作职责和兴趣爱好等,目的是让大家对他们留下深刻印象。待所有部门成员介绍完毕后,负责人将描述本部门的工作职责和日常工作情况,并找出最能代表本部门工作情况或期望的词语或句子作为本部门的代号(可以作为互动游戏中的口号)。

2. 第一部分:培训(每个部门时长控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟的休息时间,总时长2小时30分钟)

- 各部门负责人或代表将结合本部门的工作内容、范围和主要产品,为公司员工进行培训。

3. 第二部分:互动游戏

- 目的是加强团队合作,促进各部门之间的协作,增进同事之间的了解。

公司一日游团建策划方案9

为了让员工更熟悉公司的业务和资源,了解其他部门的日常工作,增强部门和同事之间的沟通和合作,提高工作效率和员工的积极性,我们计划举办一个活动。活动的主题是“敞开胸怀,自由奔放”。活动将在20__年x月x日下午x点在附近的酒店会议室举行,所有员工都可以参与。活动的主持人是__,各部门领导也会轮番上场。活动的形式是培训和互动游戏,共分两个部分,大约持续4个小时。

活动的前奏将花费大约30分钟的时间。老板将介绍本次活动的意义,公司的情况,各部门的情况和负责人,并公布下半年的工作目标和计划。然后,各部门负责人将轮番上台介绍自己的部门成员。他们可以用幽默的方式自我介绍,包括工作职责和兴趣爱好等。当所有部门成员介绍完毕后,负责人将描述本部门的工作职责和日常工作情况,并找出能代表本部门工作情况或期望的词语或句子作为本部门的代号。

第一部分是培训,每个部门将有15分钟的时间进行培训,其中包括2分钟的问答环节。中间有10分钟的休息时间。培训师将是各部门负责人或代表,他们将结合本部门的工作内容、范围和主要产品为公司的员工进行培训。

第二部分是互动游戏,旨在加强团队合作,促进各部门之间的协作,增进同事之间的了解。

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