下面小编整理了公司趣味运动会活动策划方案模板7篇内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

公司趣味运动会活动策划方案模板1

趣味运动竞技是一种丰富员工业余文化生活、促进员工沟通、加强联系、增强团队凝聚力的方式。通过参加趣味运动会，员工可以锻炼身体，陶冶情操，热爱生活。

本次趣味运动会的主题是“用激情挑战工作，以健康武装青春”。活动将于20__年5月x日在分公司篮球场举行。全体干部职工都可以参加，只要不影响正常工作即可。

活动将以趣味运动项目为主，包括集体赛和个人赛。集体赛项目有二龙戏珠（乒乓球返投）、齐心协力（步调一致）、踩挤大战、心心相印（夹球跑）、摸爬滚打、山路弯弯、宝贝新娘、我是乔丹、跳袋鼠、毽球、抢苹果、仙人指路、滚雪球、集体跳绳。个人赛项目有花样跳绳、企鹅漫步、单腿斗鸡、绝对公平、花样足球、袋鼠跳、自行车慢骑。

通过这些趣味运动项目，员工们可以在比赛中展示自己的技巧和团队合作能力。活动中还设置了一些规则和注意事项，以确保比赛的公平和安全。

这次趣味运动会的目的是希望能够激发员工的工作热情和效率，通过运动的方式增强团队凝聚力，促进员工之间的交流和沟通。同时，也希望员工们能够在运动中享受生活，保持健康的身体和积极的心态。

希望大家能够积极参与这次趣味运动会，展示自己的才华和团队精神，共同营造一个愉快而有意义的活动氛围。让我们用激情挑战工作，以健康武装青春！

公司趣味运动会活动策划方案模板2

亲爱的朋友们，你们是否对日复一日的乏味工作感到烦躁？是否因为高强度的工作而倍感压力？那么不妨来参加我们的活动，一起走向户外，感受清新的空气。在这里，你将与身边的同事和朋友一起游乐，忘却忧愁，体验生活的乐趣。我们计划在4月29日下午举行一次趣味活动，你只需要携带一份小小的礼物就可以参加，礼物的大小不重要，只要能代表你的心意就可以。别忘了在礼物中加上你的温馨祝福！

活动地点是某某公园，参加对象是全体教职工。活动的时间是20xx年x月xx日。活动方式是以年段为单位，派出规定人数的教师参加相应的比赛项目，按照总成绩排名，积分决定名次。一共有六个项目。

第一个项目是转呼啦圈吹气球，每个年段派出五人参加，男女不限。每人要转起呼啦圈后吹气球，如果呼啦圈掉落，需要重新吹球。每人吹起三个气球后换下一人，最后一人吹完比赛结束，用时长短来决定名次。

第二个项目是合作运球接力，每个年段派出四人参加，男女不限。每个组的成员先抽签，分别得到“手”、“嘴”、“脚”、“屁股”等标签。抽到“手”的组员要向裁判要气球，然后拿着气球给“嘴”吹，吹完后，“手”打个结，再给“脚”，“脚”用腿夹住气球，然后蹦到“屁股”那儿，用屁股把气球压烂。一组有4个气球，哪一组先完成，哪一组就获胜。赛程是10米。

第三个项目是手足情深，每个年段派出四人参加，男女不限。参赛人员一手握一足，然后用单足跳的方式完成20米赛段，谁先到达终点谁就胜利。

第四个项目是心心相应，每个年段派出六人参加，男女不限。六人分成三组，两人为一组，两人拥抱夹气球，两人面对共同拥抱一只气球，边跑边向前行进，绕过终点，返回起点两人用力将气球夹爆。完成任务最快的组获胜。

第五个项目是海底传月，每个年段派出八人参加，男女不限。每组8名队员依次排成一列，持球的队员举起篮球，其他队员弯下腰，双脚分开接球从胯下依次传接到最后一名队员手中，最后一名队员接到球后，持球跑到第一名前为胜利。

第六个项目是坐地起身，每个年段派出六人参加，男女不限。六人一组，背对背坐在地上。六人手牵手，然后一起站起来。先站起来的组获胜，胜方还可以挑战更多人，比如七至八个人。

活动的报名截止日期是20xx年x月xx日，请各年段将报名表在此期间上交。

另外，活动结束后，体育组会提供篮球、羽毛球、乒乓球等体育器材供大家自由组合进行锻炼。希望全体教师积极参与，锻炼身体，增强体质。请穿着运动休闲服参加活动。

公司趣味运动会活动策划方案模板3

一、活动目的

为了庆祝“五一”国际劳动节，增添职工的文化生活，展现企业的团结互助精神，提高员工的团队凝聚力，我们制定了以下活动方案。

二、活动时间

建议在5月1日下午14:00-17:00举行活动。

三、活动形式

我们将举办一场卡拉OK歌唱比赛。

四、活动地点

活动将在公司大会议室举行。

五、活动内容

1、宣读4月份创先争优名单，并发放奖品（14:00-14:30）。

2、先进代表发表讲话，董事长致辞（14:30-15:00）。

3、进行歌唱比赛（15:00-16:30）。

4、最后发放奖品，并由主任致闭幕词。

六、活动程序

我们已经通知各部门，他们需要在4月份报名参赛并选择歌曲。办公室将准备歌曲伴奏。活动将于5月1日下午14:00开始。

七、活动组织机构

（一）主办部门：综合办公室。

（二）活动总指挥：待定。

（三）活动策划和主持人：待定。

（四）裁判组：由各部门主管和两名员工代表组成。