(4)准备座谈会所需的设备和物品（如水果、瓜子等）

2、会议召开

(1)现场布置

(2)主持人讲话

(3)员工代表提问和发言

(4)会议记录

3、反馈与跟踪

锐旗管理员将在三个工作日内对员工座谈会内容进行总结，撰写总结报告并发送给锐旗公司和顺丰公司领导。

四、座谈会注意事项

1、遵守会议时间

2、议题要简明扼要

3、发言内容不能涉及个人利益和进行人身攻击

4、关闭手机或将手机设置为震动模式

5、及时总结、分析，并做好会议记录。

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一、座谈会的目的：

1、促进员工与公司管理层之间的有效沟通，了解新员工在生活和工作中遇到的问题，展现公司的企业文化。

2、回顾公司的发展和企业文化，增加员工的归属感和忠诚度。

3、加强交流，充分调动新员工的积极性、主动性和创造性。

二、地点：

总部会议室

三、时间：

2020年3月22日下午2点至4点

四、参会人员：

1、公司人力资源部总监及相关人员；

2、公司的资深员工2-3名；

3、兰州总部新员工（从2020年1月至今入职）共14人。

五、座谈会议程：

大约持续2个小时

六、其他事项：

会议现场布置，提供纸杯、便签纸、水果和茶饮。

播放企业发展介绍视频，展示员工直接主管对新员工的评价幻灯片。

安排互动交流内容，包括项目和操作程序。

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一、活动简介：

1、活动背景：

时间过得真快，转眼间我们已经度过了20年的辉煌岁月。在全体员工、合作伙伴和朋友的努力和帮助下，我们取得了不错的成绩。在过去的一年里，大家共同播撒希望，付出热情，分享喜悦。同时，广大员工也不断提升自己的专业水平和管理能力。

在辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，分享友情，放飞希望，互相祝福，共同展望未来。我们满怀希望、精神振奋，相信通过共同的努力，我们一定会取得更大的进步和成就。20_年曾经辉煌，20113必将灿烂！

2、活动目的：

为了加强员工与员工之间以及员工与公司之间的沟通和交流，构建和谐的企业文化，提升员工的综合素质，增强公司的凝聚力，我们特别举办了这次尾牙活动。