2. 夹弹珠

材料：弹珠、筷子、装水容器

一分钟内用筷子将水里的弹珠夹到另外一个容器里，几个人一起比赛，谁夹的最多即获胜。

3. 踩报纸游戏

材料：旧报纸若干

在地上铺两张全开的报纸，在规定的时间请两组人员都站在各自小组的报纸上，并坚持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把脚踏在报纸之外的地上。两组都完成后，主持人将报纸对折后，再请各组成员站到报纸上，哪组若有成员被挤出报纸外，或未坚持3秒则该组淘汰。（特别说明，全部的脚不能站出报纸的边界）

经费预算：约8360元用于购置奖品（具体以购买实物为准），不含用餐费。

其他：

节目评审人员：xxxxxx

公司活动流程策划方案4

一、活动目的

为了让员工更好地了解公司的业务和资源，以及其他部门的工作内容，加强部门间的沟通和合作，提高公司的凝聚力和工作效率，激发员工的积极性。同时，为下半年的工作任务做好准备，共同努力实现最终目标。

二、活动主题

本次活动的主题是“敞开胸怀，自由奔放”。

三、活动时间

活动将于20__年x月x日下午x点开始。

四、活动地点

活动地点设在附近的酒店会议室。

五、活动参与人员

活动邀请全体员工参与。

六、活动主持

活动主持人将由指定人员担任，各部门领导将轮流上场。

七、活动形式

活动将以培训和互动游戏的形式进行。

八、活动方案

活动共分两个部分，预计时长约为4个小时。

前奏阶段（约30分钟）

在这个阶段，公司老板将解释本次活动的意义，介绍公司情况，各部门情况以及负责人，并公布下半年的工作目标和计划。接下来的时间将交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以特色方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责、日常工作情况，并结合成员展开介绍。同时，为本部门选择一个能代表工作情况或未来期望的代号（作为互动游戏中的口号）。

第一部分：培训（约2小时30分钟）

各部门负责人或代表将结合本部门的工作内容、范围和主要产品，为公司员工进行培训。每个部门的培训时间控制在15分钟内，Q&A环节控制在2分钟内，中间还有10分钟的休息时间。为了提供更好的培训效果，我们将准备投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和合适的背景音乐。

第二部分：互动游戏

这部分的宗旨是加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。具体的游戏内容将根据活动实际情况进行安排。

通过这次活动，我们希望能够加强员工之间的联系和合作，提高公司整体的工作效率和凝聚力，为公司下半年的工作任务做好准备。希望大家能积极参与，共同努力，为实现公司的最终目标而奋斗。

公司活动流程策划方案5

座谈会：促进沟通、团结力量、解决问题

为了更好地促进沟通、加强团结和解决问题，我们将举行一次座谈会。座谈会的目的是让员工能够自由地提出合理化建议，并及时发现并解决问题。

座谈会的组织工作将由锐旗驻厂管理员负责，他们将确定参会人员名单、会议地点和时间。员工的意见和建议可以通过员工代表反映，并在座谈会上提出。

座谈会将在12月19日上午8:30至9:30举行。

座谈会的安排流程如下：