公司团建活动方案策划怎么写5

时间和地点：20__年_月_日至20__年_月_日，在__大厅举行。

活动主办：由__组织机构主办，负责人为__，主持人为__，活动公正、医保设施齐备。

赛前准备：从_日至_日备题，_日培训工作人员并购买奖品，_日布置教室并完善所有事项。

赛场布置：1、正前方悬挂“五四强素质、练内功”有奖知识自由竞答活动的标语。

2、前黑板设为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管”的口号。

3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。

活动须知：本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性和趣味性。活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。

题目分类：本次活动的题目共分为四大类：

1-50号为厂规厂纪及我厂基本常识；

51-150号为专业知识，分电器班、车队、维修班和生产岗位；

151-200号为趣味谜语；

201-250号为脑筋急转弯。

题目类型：本次活动设有A、B两种题型，其中B型题难度较大。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。

奖品设置：本次活动的奖品分为即奖型和幸运抽奖两种。即奖型为每答对一道题可获得一份精美小奖品；幸运抽奖为累计答对一定数量的题目后参与抽奖，抽奖奖品的最小值为10元，最大值为100元。

参与条件：凡持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，并在题签上有兑奖处工作人员签名的观众，可参与幸运抽签活动。

活动程序：活动开始后，观众指定自己要选择的题号，工作人员取出相应的题签交给观众，并将该题号取下表示已被选出。观众拿到题签后，在兑奖处回答题目或将答案写在另一张纸上，禁止写在题签上。如果答案正确并选择即奖型奖品，工作人员当场兑发奖品并收回题签。如果答案不正确，工作人员将题签抽回交给取题处，该题仍有效。如果答案正确且观众准备参与幸运抽奖，工作人员在题签上写上观众的姓名并交给观众保留。

奖品设置：A型题每道奖品价值约1元，共需约150份；B型题每道奖品价值约2元，共需约100份。抽签共设12位，包括10元奖品5份、20元奖品4份、50元奖品2份和100元奖品1份，共需330元。

公司团建活动方案策划怎么写6

活动主题：促进团结、增加友谊

为了增进公司部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，我们计划在公司多功能厅举办一场主题为“促团结、增友谊”的酒会活动。

活动时间安排在__月份，考虑到天气寒冷，我们选择了室内活动。活动将于下午六点开始，持续到晚上九点。

活动形式将包括自助晚餐、酒会、舞会、精彩演出、抽奖和游戏秀等。我们将提供多种食品和饮料，其中包括生啤酒、红酒、可乐、雪碧等。此外，我们还邀请了物业公司高翔协助处理背景音乐，并向部门内部员工征集节目。

会场将装饰得热烈、欢快、团结。我们将使用汽球、彩带、彩丝等饰品装饰整个会场，舞台背景周围将用汽球装饰，中心部位印制横幅，以体现出团结的氛围。

邀请对象除了部门高层领导外，还包括各部门负责人。我们为邀请制作了精美的邀请卡，上面详细介绍了活动的内容、特色和目的，以吸引来宾的参与积极性。

公司高层领导的邀请将由其秘书送达，各部门负责人则由专人送达，并确认宾客是否能参加，以便于最后的安排。

公司团建活动方案策划怎么写7

活动目的：为了让员工更好地了解公司业务和资源，熟悉其他部门的工作，促进部门和同事之间的沟通与合作，增强公司凝聚力，提高工作效率和员工积极性。同时，布置公司下半年的工作任务，共同努力实现目标。

活动主题：敞开胸怀，自由奔放。

活动时间：20xx年X月XX日下午X点。

活动地点：附近酒店会议室。

活动参与人员：全体XXX员工。

活动主持：由XX主持，各部门领导轮流上场。

活动形式：培训和互动游戏。

活动方案：活动分为两个部分，总共约4个小时。

前奏（约30分钟）：老板介绍活动意义，公司情况，各部门情况和负责人，并公布下半年的工作目标和计划。然后由各部门负责人上台介绍本部门成员，以幽默有趣的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，以留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人描述本部门的工作职责和日常情况，并给出代表本部门工作情况的词语或句子作为本部门的代号（可作为互动游戏中的口号）。

第一部分：培训（每个部门约15分钟，Q&A阶段约2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）。各部门负责人或代表结合本部门工作内容、范围和主要产品为员工进行培训。

第二部分：互动游戏。旨在加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

公司团建活动方案策划怎么写8

一、时间和地点：