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秋季公司团建活动方案精选1

团队的凝聚力对于一个公司或私企来说非常重要。只有整个公司团结一致，才能有足够的战斗力，对公司的发展非常有利。以下是资料站为您准备的公司团建活动方案，希望能够真正把团队的基层组织建设成为健全、广泛、充满活力、高效服务、群众满意的组织，努力提升团队工作到一个新的水平。

第一项指导思想是结合集团公司的价值观和准则手册的要求，根据公司的发展战略目标，以公司当前年度的工作目标为基础。

第二项目标是团结向上、高效担当、职业敬业，要达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。

第三项范围是公司总部的所有员工。

第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为：工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造。五个活动分别为：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。

一、提升工作能力

对象是公司员工。

具体措施：

1. 各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料进行学习，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。

2. 根据工作需要，各部门负责人可以选派人员参加外部专业培训，培训后需要对相关人员进行转训。

3. 组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。

4. 每位员工每月至少提出一条合理化建议，并进行评选。

5. 加强对下属单位的运营管控力度和能力。

6. 统一学习本部门制度流程和操作规范，进行对下属单位对口业务的培训，并进行考核。

二、熔炼团队凝聚力

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具体措施：

1. 组织团队建设方面的培训，组织公司价值观和重点工作的集体学习。

2. 各部门以月为单位为部门员工举办生日会。

3. 部门负责人每年至少对部门员工进行一次家访。

4. 利用午休时间组织拔河比赛。

5. 组织趣味团体演讲或朗诵会，要求各部门人人参与。

6. 各部门每两个星期自行组织一次夸夸本部门的人和事。

三、培养敬业精神

责任部门是人力资源部。

具体措施：

1. 加强对出勤纪律的监督，对违反考勤规定的行为进行处理。

2. 培养良好的工作习惯，要求当日事当日毕，如未能完成工作，应自觉加班。

3. 进行出勤情况的检查，结果统计后进行公开通报，并纳入部门业绩考核。

四、塑造职业形象

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具体措施：

1. 要求所有员工在工作日或公司重大活动时间佩戴司徽，司徽遗失或损坏需及时登记领取。

2. 规范着装，要求所有员工在工作日或公司重大活动时间穿着工作服。

3. 注意仪容仪表，要求男员工留短发，女员工不化浓妆，发型整齐，不带过分夸张的饰物。

4. 进行商务礼仪培训，要求员工学习商务礼仪并进行考核。

5. 制作宣传画，便于全体员工遵守职业形象管理要求。

五、打造5S办公环境