1.建立卫生应急装备库房和台账，成立后勤保障小组，明确人员职责，在本单位应急办领导下开展工作。

2.定期对库房进行卫生清整，保持良好温度和湿度，保持通风。各类装备物资统一、整洁，达到“三定”（定分管领导、定管理科室、定使用保管人）和“六防”（防火、防潮、防盗、防冻、防霉烂变质、防鼠咬虫蛀）标准。

3.物资出入库管理应启用信息化手段，建立出入库管理登记本,核对各类出入库装备物资的品名、规格、型号、数量、批号、入库时间、出库时间，对新入装备物资进行拍照、编号、建档。定期进行库房盘点，拟制盘点小结，确保帐物相符率达到95%以上。

4.按照填平补齐的原则，做好装备物资的更新和轮储，确保达到动态平衡。

5.严格按照规程操作各种装备，对操作人员须进行严格培训，培

训合格后方可进行操作。

6.后勤保障组定期开展装备物资管理安全知识培训，确保库房和物资的安全。

八、培训演练制度。

1.对突发事件卫生应急工作培训需求进行科学系统的评估，在此基础上明确卫生应急培训内容及时间安排，制定培训计划，分阶段、系统性开展培训工作。

2.根据实际需要，采取理论授课、实践操作、案例分析、想定作业、桌面推演、学术讲座、经验交流、专题研讨会等形式，充分利用视频、广播电视、远程教育等先进手段开展培训。

3.对培训前后相关知识的掌握情况、培训满意度（包括培训科目的需求、培训方法的可接受性，需改进和提高的方面）进行测评，了解培训效果，并进行绩效考评。

4.依据分级管理、逐级培训的原则，协助市政府及卫生行政主管部门组织本级和下级技术骨干的卫生应急培训。各科室应支持本科室的卫生应急骨干成员参加培训。

九、奖励制度

对本单位卫生应急工作表现突出者，根据国家或部门相关规定予以嘉奖和表彰；在同等条件下，对卫生应急工作人员的职称晋级、评先选优等方面予以倾斜。

十、惩处制度

在卫生应急行动中，对不服从调派者，不认真履职，违反相关制度和纪律的个人和部门要予以惩处。如因失职等原因造成突发事件危害扩大，产生严重后果的，依法追究相关单位和当事人责任。

医院应急预案管理制度2

食物中毒，是指食用了被生物性、化学性有毒有害物质污染的食品或者食用了含有毒有害物质的食品后出现的急性、亚急性食源性疾患。本预案适用于在医院职工食堂就餐而发生的食品中毒事件。

一、成立突发食物安全事件应急指挥小组：

组长：医院主要负责人

副组长：医院分管领导

成员：医务科、护理部、院感科、门诊办、院办、保卫科、总务科等主要负责人。

二、应急流程：

（一）在职工食堂就餐者出现呕吐、腹泻、发热现象（总人数超过5人以上）应立即报告医务科（节假日报告总值班）及分管院长。

（二）医务科负责通知救治组人员对食物中毒者采取紧急救治，明确诊断，必要时对共同进餐未发病者进行预防性用药。病情严重者及时转上级医院进行治疗。

（三）护理部负责护理应急人员参与急救，并协调抢救物品、器械到位。

（四）院感科报区疾控中心，协助进行相关检测，同时指导消毒隔离工作。

（五）保卫、总务科负责现场秩序，对相关用具、设备和现场采取临时控制措施，保护现场，封存可疑中毒食物、原料。

（六）药品采购办负责相关急救药品供应。

（七）食堂负责人协助相关部门进行食品、食材取样及分析原因，停止销售并追回已售出的可疑中毒食物。

（八）停止食堂供餐，立即联系院外供餐企业提供临时供餐。

医院应急预案管理制度3

一、总则

1、为了及时发现、有效控制突发性传染病，规范突发性传染病发生后的报告、诊治、调查和控制等应急处置技术，指导突发性传染病事件的应急处置工作，依据《突发公共卫生事件应急条例》和《国家突发公共卫生事件应急预案》等法律法规和预案，制定本预案。

2、本预案适用在我院发生的，造成或者可能造成社会公众身心健康严重损害的突发性传染病事件的应急处置工作。本预案所指突发性传染病是指某种传染病在短时间内发生、波及范围广泛，出现大量的患者或死亡病例，发病率远远超过常年发病率水平的情况。包括以下情况：

（1）、发生甲类或按甲类管理的传染病疫情及暴发疫情；

（2）、乙类、丙类传染病暴发或死亡；

（3）、发生罕见或已消灭的传染病；

（4）、发生新发传染病的疑似病例；

（5）、可能造成严重影响公众健康和社会稳定的传染病疫情，及上级卫生行政部门临时规定的疫情。