根据各位小伙伴的反馈,小编为大家整理出来了有关于公司拓展活动策划方案内容,希望能对大家有帮助,欢迎各位阅读下载。
公司拓展活动策划方案1
设计思路和原则
这次培训按照团队组建、磨合、成长和成熟四个阶段进行设计。
第一阶段是创建营:通过寻找个人和团队的激情根源、打破成员之间的内心隔阂和设立团队核心来建立团队。
第二阶段是熔炼营:通过建立团队信任、营造团队沟通平台和化解团队冲突来磨合团队。
第三阶段是挑战营:通过打破自我设限、寻找团队潜能、设定并突破团队的自我目标以及团队协作来让团队成长。
第四阶段是卓越营:允许将领导权交给其他人、鼓励团队与外界联系、容纳意见分歧以及打破常规来使团队成熟。
培训流程
07:30-09:30:集合出发,前往目的地。
09:30-12:30:团队创建,打造卓越团队。
12:30-13:30:补充能量,午餐和休息。
13:30-16:30:景区游览,特色体验。
16:30-17:00:总结分享,合影留念。
卓越团队-创建篇
项目名称:破冰起航
项目介绍:破冰是为了打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情和斗志。通过一系列团队游戏,让每个人认识自己、了解团队,并快速融入团队。
团队建设:通过随机分组的方式,将学员平均分配成若干个小组,要求每个小组的男女比例均衡,并且大家都要互相熟悉姓名。然后大家主动寻找自己的团队,快速进入状态。
卓越团队-熔炼篇
项目名称:激情百分百
项目介绍:这是一个以团队为中心的组合竞技项目,包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个激烈有趣的团队项目,考验每个团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。
培训目标:在大家认为不可能的情况下,达到可能的成功效果。让大家体验团队的力量,感受挑战的刺激。通过合理分工、有效计划和强大的执行力,让团队取得成功。同时也要体验竞争不是唯一目的,双赢才是最佳选择。
卓越团队-沟通篇
项目名称:急速六十秒
项目介绍:在一个限制区内放置了30张未知的数字信息,每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中,每次只有60秒的时间将场内一个绳圈内的1-30的数字信息按照要求交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。
培训目标:体验高速配合的感觉,体验团队成功的喜悦。通过合理分工、有效计划和强大的执行力,提高团队组织、沟通和协作的能力和技巧。团队的智慧是个体差异的结合,将不同的个体聚在一起,可以带来极大的智慧。竞争并不是唯一目标,双赢才是最佳选择。
卓越团队-挑战篇
项目名称:龙舟竞技
项目介绍:龙舟竞技是一项具有浓郁汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动,也是一种有利于增强人民体质、培养勇往直前和坚毅果敢精神的体育运动。
培训目标:要求队员之间相互信任,并合理利用信息进行团队协作和配合,提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。
卓越团队-娱乐篇
自由骑马:圈内骑乘。
动物观赏:马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等。
水上活动:水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等。
射箭飞镖:男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等。
卡丁车:体验F1的飚车感觉。
协力车:考验平衡性和协调性。
各种球类:乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等。
康乐活动:卡拉OK、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机,WII电子游戏等。
公司拓展活动策划方案2