为了让公司各部门的同事们更好地交流，同时也是为了感谢大家一年来的辛勤工作，我们决定在年底举办一次尾牙活动。这个活动的目的是营造一个欢乐的氛围，增强团队意识和对工作的热情。

首先，我们确定了尾牙活动的地点和时间。地点待定，时间是20_年1月16日，具体时间还需要进一步确定，晚宴时间和晚会时间也需要根据实际情况来安排。

接下来，我们安排了各项工作。总指挥负责整个活动的统筹工作，特邀嘉宾是为了增加活动的亮点。副总指挥协助总指挥完成各项任务。尾牙晚宴组负责晚宴的准备工作，包括确定菜肴的外包或自备，并根据预计参与人数预订菜肴的数量。晚宴还需要准备饮料和糖果，每桌准备两瓶汽水、一斤糖果和两斤桔子，男生还可以订购啤酒。晚宴的参与人数需要由人事部门提前统计，并安排人员座位。

晚会节目组负责晚会节目的准备工作，包括征集节目、筛选和编排。我们还需要确定晚会的主持人，并安排化妆人员为演出者化妆。道具的准备也是这个小组的责任。

抽奖活动组负责策划和准备抽奖活动。他们需要联系供应商赞助奖品和奖金，并统计奖品和奖金的数量。抽奖活动的方式是由公司领导抽取号码，中奖人员凭副卷上台领奖。

现场布置组负责舞台的搭建和现场的布置，他们需要和舞台搭建人员协商，确保舞台和音响设备的位置和效果。

嘉宾接待组负责准备嘉宾的礼品，并安排人员迎接和陪同嘉宾。后勤服务组负责活动现场的准备和后勤服务工作，包括发放饮料和糖果、保持现场卫生和清洁等。

除了这些工作，我们还安排了两次尾牙活动会议，让各组负责人能够及时汇报准备情况和协调工作。

通过这次尾牙活动，我们希望能够增强团队合作意识，让大家在欢乐的氛围中放松心情，为新的一年注入更多的动力和热情。

公司拓展活动策划方案3

满足消费市场需求，同时激发员工工作积极性，为酒店创造良好经营效果，我们制定了以下方案：

一、营销方案：

1、推销办理储值卡的提成：

根据办理储值卡的金额提成。具体提成办法详见《关于办理VIP客户储值卡的相关事宜》。

2、员工代预订婚宴、会议、团队必须在酒店营销部登记并签订协议。营销部主管核实有效后，员工可获得消费金额的1.5%提成。若消费后享受其他折扣或优惠，则不能获得提成。

3、员工代预定的客人，在消费过程中，代预定员工负责接待，其他相关部门人员需全力协助。

二、奖励对象：

1、酒店全体员工可参与推销储值卡的提成。

2、员工代预订婚宴、会议、团队的情况下，酒店各部门主管以上管理人员和营销人员不参与，其他员工均可参与。

三、提成发放时间：消费产生并全部结账后，提成可在当月工资中兑现。

四、如因抢客导致客人不满意或因利益等方面对客人怠慢的情况，该次提成将全部取消，并按照酒店的《质量管理条例》进行惩罚。

公司拓展活动策划方案4

一、培训的目的

1、帮助新员工熟悉公司的文化、价值观和发展战略，并让他们认同并接受这些理念。

2、详细介绍公司的各项规章制度和福利制度，让新员工清楚自己的权益和责任。

3、强化新员工的责任意识和主人翁精神。

二、培训的对象

公司新入职员工。

三、培训的方式

由综合部制定培训计划和方案，并采用集中授课、视频播放、讨论和参观等形式进行培训，包括企业文化、员工手册和OA办公平台的使用等内容。

四、培训的地点

公司会议室。在培训前需提前了解会议室的使用情况，以确保培训场地的顺利使用。

五、培训的内容

1、企业文化

2、员工手册

3、OA办公平台的使用方法

六、培训资料的准备

新入职人员的录用资料、新放职人员和参培人员的签到表、公司的企业文化宣传资料、员工手册和OA平台的使用说明。

七、培训的实施

1、综合部领导致词