- 201―250号为脑筋急转弯

3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21(B)”。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。

4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。

5、本次活动的奖品分为即奖型和幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参与幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，最大为100元。

6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，并且题签上有兑奖处工作人员签名的员工，可参与幸运抽签活动。

7、观众题签破损者，不论答案是否正确，均不予兑奖，视为作废。

六、活动程序

1、活动开始后，观众指定自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。

2、观众拿到题签后，经思考后来到兑奖处说出自己的答案（答案也可写在另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖）。

- 如果答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。

- 如果答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效。

- 如果答案正确，观众准备参与幸运抽奖，则工作人员在题签上写下该观众的姓名，并交给其积累。

3、当某观众积累足够的抽奖题签时，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。共设12位抽签，抽完为止。

七、奖品设置

1、A型题每道奖品为1元左右的物品，共需150份左右，B型题为2元左右的物品，共需100份左右，以上共需350元。

2、抽签共设12位，包括10元5位、20元4位、50元2位、100元1位，共330元。

公司拓展活动有哪些范本5

满足消费市场需求，同时激发员工工作积极性，为酒店创造良好经营效果，我们制定了以下方案：

一、营销方案：

1、推销办理储值卡的提成：

根据办理储值卡的金额提成。具体提成办法详见《关于办理VIP客户储值卡的相关事宜》。

2、员工代预订婚宴、会议、团队必须在酒店营销部登记并签订协议。营销部主管核实有效后，员工可获得消费金额的1.5%提成。若消费后享受其他折扣或优惠，则不能获得提成。

3、员工代预定的客人，在消费过程中，代预定员工负责接待，其他相关部门人员需全力协助。

二、奖励对象：

1、酒店全体员工可参与推销储值卡的提成。

2、员工代预订婚宴、会议、团队的情况下，酒店各部门主管以上管理人员和营销人员不参与，其他员工均可参与。

三、提成发放时间：消费产生并全部结账后，提成可在当月工资中兑现。

四、如因抢客导致客人不满意或因利益等方面对客人怠慢的情况，该次提成将全部取消，并按照酒店的《质量管理条例》进行惩罚。

公司拓展活动有哪些范本6

为了员工的身心健康，提高团队凝聚力，加强员工间的沟通和交流，并丰富员工的业余文化生活，我们决定在4月份组织一个团建活动。这次活动的目的是让大家一起参观游览明阳天下团建营，锻炼身体素质，培养勇于拼搏的品质。

活动时间定在周六早上7点到下午2点。主要内容是参观水帘洞、金龟出海、雄鸡峰和观音石等景点。所有公司员工都可以参加，共计六人。每个人需要支付50元，总共300元。

在活动中，我们非常重视安全工作，提醒大家在行车和参观游览时要注意安全事项。同时，我们也建议大家带上旅游常备药品，如晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸和紫药水等。

活动结束后，我们会将活动中的所见所闻和个人体会，以图文形式上传到OA系统，与大家一起分享。

接下来，让我们来介绍一下白河峡谷。它位于北京市怀柔区，是北京地区唯一的天然河漂流景点。距离北京市90公里。主要特色项目有白河漂流、水上闯关、树上拓展和真人CS等。白河峡谷以其壮丽的风景而闻名，被称为“百里画廊”。在峡谷中，你还可以欣赏到类似于“雅鲁藏布大峡谷”的景致，被称为“云台揽胜”。这里是一个适合探险的自然游览地。

烧烤是我们团建活动的一部分。我们提供各种烤串，如羊肉串、鸡翅、牛肉串等等，种类齐全，任您挑选。同时，我们也会提供烤炉烤架、木炭、刷子和桌椅等烧烤用具。酒水和饮料也是无限畅饮的。此外，我们还提供免费垂钓活动，你可以自备鱼竿和鱼食，而且可以把钓到的鱼带走。

如果你想预订烧烤食品，我们可以提供精美的烧烤食品，价格实惠。所选食品大多为山野家饲养的鸡鸭，绝对是绿色食品，没有激素。我们也会提供烤架、烤炭和烧烤场地，并提供烧烤咨询和路线。在享受碳火烧烤的同时，你还可以欣赏原始峡谷的美景，拍照留念，或者在山间高歌。当然，在预订时，你还可以预订农家饭中的特色美食，比如野菜木兰芽和特色咸鸭蛋，丰富你的野外餐桌。

这次团建活动将会是一个难忘的经历，希望大家能够积极参与，享受这个美好的时刻。

公司拓展活动有哪些范本7

为了彰显公司的企业精神，增强员工的团结协作意识，促进员工之间的沟通，我们计划在5月份组织员工举行一次踏青活动。具体详情如下：

活动的意义在于提高大家的积极性，促进员工间的沟通，让大家放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。