5、预算费用：

6、活动策划人：

7、安全保障预员：

活动团体游戏：

1、爬山比赛

2、交换名字游戏

3、猜词游戏

活动注意事项：

1、参加者应特别注意安全，听从指挥，严禁脱离组织擅自行动。

2、团结协作，互相帮助，保护环境，不留下任何垃圾。

3、出行时保持手机通畅，方便联系。

4、根据个人情况准备应急药品，如清凉油、风油精、晕车药等。

应急预案：

1、如果活动日出现恶劣天气，将改期进行。

2、如有人因身体不适不能参加活动，则给予合理安排。若发生在游玩过程中，及时联系负责人，并寻求医疗帮助。

最后提示参与者，不要随身携带贵重物品，以免丢失。

公司拓展活动流程明细10

x月xx日早上7点，我们公司的35名员工集合在公司大门口，准备出发。尽管雨一直在下，但这并没有影响我们的兴奋心情。经过一个多小时的车程，我们来到了tz拓展练习基地。这个地方被群山环绕，美丽的自然风光让我们感受到了大自然的魅力。

在基地里，因为下雨的原因，我们的练习都在室内进行。但是通过教官巧妙的安排，我们通过一系列的拓展项目，将游戏、工作、生活和学习有机地结合在一起。这不仅给我们带来了乐趣，加深了我们之间的了解，还让我有了深刻的思考和启示。

首先是“空杯心态”。教官强调每个学员都要怀有“空杯心态”，忘记自己的身份和头衔。在这里，没有老总、总监、经理，我们只是学员。这个道理很简单，就是一个空杯子才能装更多东西。在现实工作中，我们往往会将过去的经验和成就运用到新的环境、新的工作和新的角色中，结果却往往不如预期。这给我们带来了很大的困扰和障碍。所以我们需要拥有“空杯心态”，将自己放空，不被过去的成就、经验、利益和学识所束缚。只有舍弃过去，才能有更多的空间去获取新的东西。否定别人很容易，但否定自己需要很大的勇气。但只有这样，我们才能找到自己的不足，找到自己应该努力的方向。

其次是制度制定。通过这次拓展活动，我们意识到游戏规则的重要性。教官在每个项目开始前都强调游戏规则，这与我们公司的规章制度类似。我们需要问问自己，我们是否清楚公司的制度？在执行中是否公正？制度是有权威性的规则、标准和行动方案的集合。制定制度的目的是为了完善、改进并促进今后的工作，让大家明白在工作中应该做什么和不应该做什么，以及大致上如何去做。

然而在日常工作中，我们发现有制度却没有落实的情况很常见。制定制度有什么用，如果不去执行呢？制度是约束行为的规范，在执行制度时，不能只是口头上说“严厉处理”，而应该增强执行力度。建立必要的奖惩措施，明确制度执行责任人的职责、权力和利益关系。领导必须以身作则，带头执行制度，对待上下一视同仁。只有自己首先做到，才能保证上下一致地执行制度。在公司治理中，制定一套好的制度比谴责下属更有效。

最后是充分的策划。在“运送球”项目中，我们因为事先没有策划好，急于行动，多次犯同一个错误，没有及时改正。而在“愚公移山”项目中，我们全体做了充分的演算和策划，最终找到了最优解而取得了胜利。这让我想到在今后的工作中，我们需要事先做好周密的计划。充分的策划是非常必要的，每项工作都需要仔细规划，每个细节都要考虑到位，否则就会出乱子，甚至前功尽弃。在竞争日益激烈的市场环境下，企业要想获得长远生存，就必须制定一系列的发展策略。而这些策略的形成需要根据市场环境，通过理论研究和市场调查来充分策划。