个人项目：

1、百米短跑：在指定场地队员在指定起跑线就位，听到号令后起跑，以到终点时间短者为胜。

2、乒乓球男单、女单比赛：比赛采用11球计球制。

3、1分钟投篮：在指定点自投自抢，如此反复，以投中次数多者为胜，投球时不能越过指定投蓝区。

4、背靠背夹球跑（1男1女）：15米直道折返标志物，篮球。听到口令后两人同时侧身向前进，到15米处折返，两人绕过标志物继续返回。若中途球落地，必须在落地点将球夹好继续比赛，否则视为犯规，取消比赛成绩。以到达终点时间短者为胜。

5、男、女托球100米奔跑：用乒乓球拍单手托篮球或足球从起点奔跑至终点，以时间短者为胜。

奖项类：

团队类：一等奖（第一名），洗发水一瓶；二等奖（第二名），丝袜一双或洗衣粉一包；参与奖，护肤香皂一块。

个人类：一等奖（第一名），太阳伞一把；二等奖（第二名），洗发水一瓶；三等奖（第三名），丝袜一双或洗衣粉一包；参与奖，护肤香皂一块。

适合团体玩的体育运动游戏7

一、活动背景

某集团即将迎来14周年庆。根据公司的整体工作安排，人力资源部和董事长办公室计划举办一系列活动，包括庆祝某集团成立14周年和举办第五届员工运动会。

二、活动目的

（一）通过本次员工运动会进一步宣扬公司文化，展示以人为本的核心价值观，树立良好的内外形象。

（二）增进各事业部和公司之间的沟通和合作，加强团队合作与配合，提升团队凝聚力和战斗力。

（三）丰富员工的文体生活，展示员工的精神风貌，让员工在工作和休息中达到平衡，激发他们的工作积极性，增强他们对企业的归属感和荣誉感。

三、活动原则

（一）创新：本次运动会以事业部为单位参加比赛，增加趣味游戏项目和竞技比赛的精彩程度，还增设后勤保障类奖项，激励后勤保障人员的积极性。

（二）节俭：本次运动会本着“少花钱多办事”的原则，从比赛场地、宣传物料、交通和食宿等方面做好节约工作。

（三）参与：鼓励全体员工积极参与，通过预赛和决赛的形式扩大员工的参与程度。

四、运动会组委会

主任：

副主任：

组织部门：人力资源部、董事长办公室、各品牌综合部、市场部

五、运动会裁判委员会

裁判长：

成员：

六、活动阶段

决赛报名截止时间：

七、报名方法

（一）本次运动会分为预赛和决赛两个阶段。预赛由各事业部内的各品牌自行组织开展，决赛以事业部为单位报名参加。

（二）本次运动会各项目的预赛和决赛第一负责人为事业部长。

（三）各综合部根据分工及时提报相关赛事方案，提报截止日期为：

（四）建议各事业部开展预赛的时间为：

（五）各事业部决赛报名截止时间为：

八、竞赛项目

（一）趣味类项目

袋鼠接力跳、乒乓球反投、螃蟹赛跑、传递呼啦圈、4人5足、车轮滚滚（建议以上6个项目）

（二）竞赛类项目

田径、羽毛球、乒乓球、足球、篮球