4、坐地起身

(1)项目类型：团队合作

(2)道具要求：无需其他道具

(3)场地要求：空旷的场地

(4)项目时间：约20-30分钟

(5)游戏规则：

要求四个人一组，背对背坐在地上；

在不用手撑地的情况下站起来；

依次增加人数，每次增加2个，直至10人。

在这个过程中，工作人员要引导大家坚持下去，因为成功往往就在坚持的最后一刻。

五、活动目的：培养团队的合作精神，让大家意识到合作的重要性。

新员工团建活动方案6

1、活动目的：

为了让员工更熟悉公司的业务和资源；了解其他部门的工作；增强部门和同事之间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，共同努力实现最终目标。

2、活动主题：

“敞开胸怀，自由奔放”

3、活动时间：

某年某月某日下午某点

4、活动地点：

附近酒店会议室

5、活动参与主题：

全体员工

6、活动主持：

某人为主，各部门领导轮番上场。

7、活动形式：

培训+互动游戏

8、活动方案：

共分两个部分，约4个小时左右。

前奏阶段：（约30分钟）

老板解释本次活动的意义，介绍公司情况，各部门情况及负责人，并公布下半年工作目标和计划。然后，各部门负责人轮番上台介绍本部门成员，通过幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人描述本部门的工作职责和日常情况，并找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（该代号可用于互动游戏中）。

第一部分：培训（每个部门约15分钟，Q&A阶段约2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师为各部门负责人或代表，也可以邀请本部门员工作为有效的补充。

流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、范围和主要产品，为公司员工进行培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

新员工团建活动方案7

活动目的：让员工更加了解公司的业务和资源，了解其他部门的工作，增强沟通和合作能力，提高工作效率和积极性，同时布置公司下半年的工作任务。

活动主题：敞开胸怀，自由奔放。

活动时间：20__年x月x日下午x点。

活动地点：附近酒店会议室。