- 由团活动小组和团支部组织

- 悬挂条幅，号召开展基层团建活动

- 提交活动策划书并得到团建部的跟进

- 积极开展团活动宣传工作

- 总结活动并准备申请优秀团日活动

2. 新老班级、团支部换届工作：

- 由学生会团建部负责

- 收集班级、团支部信息，编写换届工作报告

- 提交给校团委组织部和学生工作处

3. 科学规划团支部建设：

- 由各团支部制定团支部发展规划

- 开展团支部交流会，促进信息与宣传工作的交流和总结

4. 开展创先争优活动：

- 由学生会团建部联系优秀团干部和团员

- 进行大学自身经历专题演讲，鼓励和指导大一新生的创先争优活动

5. 班团干部、团员的培养教育工作：

6. 专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动：

- 结合校内情况撰写调查报告

7. 青年思想引导大纲转化工作：

- 撰写学院大学生思想引导案例，包括引导内容、目的、核心观点、路径等

具体要求：

1. 突出主题、形成合力：

- 调动学生会成员的积极性，提高工作效率和团队意识

- 培养后备力量，提高团支部的整体能力和创新性

- 各团支部负责人要积极参与和配合此项工作

2. 加强宣传、营造氛围：

- 团建部配合宣传部进行宣传，扩大影响力

- 各团支部根据活动方案进行自我宣传，由宣传部协助

- 及时上传活动情况到校网站进行宣传，扩大院校影响力

总结活动：

- 做好活动总结，记录出彩点和不足

- 准备好上报材料并及时上交

上交材料：

- 活动月自评表

- 主题团日活动申报材料

- 专职团干部调研报告

- 团员思想引导案例

- 基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料（活动结束后7天内上交）

新员工团建活动主题7

为了展现公司的企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，我们计划在5月份组织一次踏青活动。具体安排如下：