这次培训按照团队组建、磨合、成长和成熟四个阶段进行设计。

第一阶段是创建营：寻找个人和团队的激情根源，打破成员之间的隔阂，设立团队核心。

第二阶段是熔炼营：建立团队信任，营造团队沟通平台，化解团队冲突。

第三阶段是挑战营：打破个人的限制，寻找团队的潜能，设定并突破团队自我目标，实现团队协作。

第四阶段是卓越营：允许将领导权交给其他人，鼓励团队与外界联系，容纳意见分歧，打破常规思维。

培训流程

07:30-09:30：集合出发，前往目的地

09:30-12:30：团队创建，打造卓越团队

12:30-13:30：午餐和休息，补充能量

13:30-16:30：景区游览和特色体验

16:30-17:00：总结分享，合影留念

卓越团队-创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰是指打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情和斗志。通过一系列精心设计的团队游戏，让团队成员相互了解，快速融入团队。

团队建设：通过随机分组的方式，将学员平均分配到小组中，要求每个小组男女比例均衡，并互相熟悉姓名。学员要主动寻找自己的团队，快速进入状态。

卓越团队-熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个激烈有趣的团队项目，考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果；体验团队的力量和挑战的刺激；学会团队内合理分工、有效计划和强大的执行力；体验团队的智慧和合作；追求双赢。

卓越团队-沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个限制区内放置了30张未知的数字信息，每个小组的任务是在四次进入限制区的机会里，每次60秒的时间内将绳圈内1-30的数字信息卡片按顺序交给培训师，限制区内只允许一名队员活动。

培训目标：体验高速配合的乐趣，体验团队成功的喜悦；学会团队内合理分工、有效计划和强大的执行力；体验团队的智慧和合作；追求双赢。

卓越团队-挑战篇

项目名称：龙舟竞技

项目介绍：龙舟竞技是一种具有浓郁汉族民俗文化色彩的群众娱乐活动，也是一种有利于增强人体素质，培养勇往直前和果敢精神的体育运动。

培训目标：要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作和配合，提高组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队-娱乐篇

活动内容：自由骑马、动物观赏、水上活动、射箭飞镖、卡丁车、协力车、各种球类、康乐活动等。

以上是团队设计思路与培训流程，通过这次培训，希望能够打造出卓越的团队，提升团队成员之间的沟通协作能力，并且为大家提供一些娱乐活动，增强团队凝聚力和快乐感。

有趣的团建活动有哪些10

一、时间地点等基本情况：

(1) 时间：通常在周末，如果是去外地建议安排2-3天；

(2) 地点：夏天天气炎热，选择水上基地或阴凉的地方比较合适；

(3) 主题：选择轻松简单的项目，避免激烈运动。

二、活动策划的目的要明确：

(1) 帮助参加者认识自我，激发个人潜能，找到自己的定位；

(2) 增强自信心，克服心理惰性，培养战胜困难的毅力，应对工作和生活的挑战；

(3) 通过有效措施改善人际关系，学会关心、激励和相互信任；

(4) 培养团队合作意识，形成积极向上、团结互助的团队氛围。