9.46k
9.34k
在附近的酒店会议室举行。
五、活动参与人员：
全体员工
六、活动主持：
由__担任主持，各部门领导轮流上场。
七、活动形式：
结合培训和互动游戏的形式进行。
八、活动方案：
活动分为两个部分，总时长约为4个小时。
前奏（约30分钟）：
由老板介绍本次活动的意义，介绍公司情况和各部门情况以及负责人。同时公布下半年的工作目标和计划。然后各部门负责人轮流上台介绍本部门成员，以幽默有趣的方式展示各自的工作职责和特点。部门成员介绍完毕后，负责人描述本部门的工作职责和日常情况，同时找出最能代表本部门工作情况或期望的词语或代号。
第一部分：培训（每个部门15分钟，__阶段2分钟，中间有10分钟休息，总时长2小时30分钟）
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师为各部门负责人或代表，可以由本部门员工作为有效补充。
流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、范围和主要产品，为公司员工进行培训。
第二部分：互动游戏
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。
反馈